退休返聘教师聘用合同.docx

退休教师返聘协议书
甲方（聘用单位）:
法人代表（负责人）:
单位地址:
乙方（退休人员）：
身份证号码:
常住地址:
联系电话:
鉴于乙方已达法定退休年龄并已办理退休手续，因学校教学工作需要，在双
方平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国合同法》等相关法律规定，就甲方返聘乙方工作事宜达成以下协议， 以供 双方共同遵守履行。
第一条协议期限
1、返聘期限为
日起至
日止。
2、协议期限内，若乙方需提出解除劳务关系，至少应提前30天书面通知甲方, 并配合甲方做好工作交接。乙方须在甲方安排人员接岗，双方完成工作交接后方
可离岗，乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的， 应承担赔偿 责任。同时，甲方可提前15日书面通知乙方解除本协议，且无需说明任何理由, 甲方除向乙方结清乙方提供劳务期间的劳务报酬之外，无需承担其它任何经济和 法律责任。
3、返聘期限结束后，甲乙双方劳务关系即自行终止。若双方一致同意继续返聘, 则应另行签订《返聘协议书》。
4、甲乙双方确认，因乙方属于法定退休人员，故甲乙双方不是劳动合同关系,
乙方不能享有劳动合同关系项下的相关劳动福利待遇。若乙方实际已享受了甲方 劳动合同项下的福利待遇（如节日慰问金，工会福利等），不影响双方之间的劳务 法律关系。
第二条 工作岗位、任务、地点及要求
1、工作岗位：甲方聘任乙方从事
岗位，从事
工作。
2、工作地点:
；甲方有权根据实际教学需求及工作需
要，调整乙方的工作地点。
3、乙方确认，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、
要求、
方式为甲方提供劳务，乙方也愿意从事所约定的劳务。
第三条劳务报酬
1、甲乙双方协定，甲方给予乙方的劳务报酬为税前每月
元，大写金额
（人民币）：
整，乙方应付的工会会员费、商业
保险等相关费用，由甲方在其劳务报酬中直接扣减，否则不予享受以上福利。
因乙方为退休返聘人员，故不享受养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和
生育保险，因以上保险缺失而引发的一切后果，甲方概不负责。
2、甲方于协议时间内每个月月底前以货币形式向乙方支付劳务报酬。
3、甲方有权根据实际教学、经营状况，工作岗位的强度以及难度、乙方考核结
果，以及乙方奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的劳务报酬，乙方应
服从安排，否则甲方有权单方解除本协议，同时乙方应承担违约赔偿责任。
第四条 甲方权利义务
1、甲方对乙方不负有《劳动合同法》及相关法律法规规定的支付任何经济或法 律等补偿金、赔偿金义务。
2、甲方有权根据学校工作需求、需要以及乙方的劳动技能工作、表现等安排或 调整工作岗位及指派工作任务。 对此，乙方有权向甲方提出意见或建议， 但未经 甲方书面同意的情况下， 乙方仍须按甲方的安排执行， 否则视为乙方违约， 甲方 有权解除本协议。
3、甲方有权根据实际工作需要对乙方进行业务培训，乙方必须参加。
4、甲方有权要求乙方严格遵守学校各项规章制度，教师职业道德规范，否则视 为乙方违约，甲方有权单方立即解除本协议。
5、甲方有权对乙方的工作进行考评， 考评不合格的， 甲方有权单方解除本协议。
6、甲方有权要求乙方对