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落实落实施政问责措施等四项制度工作情况汇报

　　落实落实施政问责措施等四项制度第一阶段工作情况汇报
　　依据《**省人民政府办公厅有关全省实施行政问责措施等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责措施等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排，现将省建设厅落实落实施政问责措施等“四项制度”第一阶段即学习宣传阶段的工作情况汇报以下。
　　一、立即传达学习，确保“四项制度”快速开启
　　我厅收到《**省人民政府有关省政府部门及州市行政责任人问责措施》和《**省人民政府有关在全省行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》后，厅关键领导高度重视，立即召开了传达学习和动员布署大会。2月20日，我厅结合2021年度党风廉政建设责任制考评工作，集中机关全体干部职员和厅属单位党政关键领导，召开了学习和动员大会。除4名同志没有参与外，其他117名同志参与了动员大会，参会率达成97%。会上，首先认真组织学习了“云政发［2021］11号、16号”文件全文。厅党组书记叶建成同志作了动员讲话，就我厅实施“四项制度”提出了“五个一定要”的初步要求，即：一定要充足认识省政府作出实施四项制度决定的重大意义，切实提升落实“四项制度”的自觉性，切实增强实施“四项制度”的责任感和紧迫感；一定要继续原原本本学好“四项制度”全文，切实做到熟知“四项制度”，遵守“四项制度”，实施“四项制度”；一定要对“四项制度”的落实进行再动员、再布署、再要求，切实确保“四项制度”实施有力、落实到位、抓出成效；一定要有专门的机构牵头抓这项工作、抽调专门人员承接详细事项，快速开启我厅实施“四项制度”工作，果断有力地落实好省政府安排布署的相关工作任务；五是一定要结合工作职责和职能，抓紧制订对应的工作方法和实施措施，切实把“四项制度”全方面落实到工作中、落实到实际行动上，要在机关工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。今后，落实落实省政府实施行政问责措施等四项制度工作在我厅正式开启。
　　二、采取多个形式，确保“四项制度”有效落实
　　传达学习四项制度的基础情况
　　一是立即下发和印发学习材料。省政府办公厅和省人事厅下发《**省行政问责措施等四项制度工作手册》后，我们立即将工作手册下发到厅机关公务员和厅属各单位关键领导。同时，我们又立即将最近收到的相关“四项制度”文件、领导讲话和相关材料，编印成《落实落实**省行政问责措施等四项制度文件资料汇编》，提供厅机关和厅直属机关组织学习，为推进学习宣传的落实奠定扎实基础。
　　二是集中学的指示要求，厅直属机关党委于2月20日，集中机关全体干部职员和厅属单位党政关键领导，认真传达学习了“云政发［2021］11号、16号”文件全文，即“四项制度”全部内容。依据厅党组的要求，厅机关各处和厅属各单位又专门安排时间组织本单位全体人员进行了再学习、再动员、再教育。
　　三是精心组织理论考试。厅“四项制度”办公室拟制了试题，并为此专门下发了通知，明确提出“通常不参与考试和不认真完成试卷的将取消年底公务员评优资格”。
　　四是开辟专栏发表相关信息。在厅机关办公楼一楼大厅设置专栏，专门发表“四项制度”相关内容和要求，方便厅机关干部和外来办事人员阅览。
　　五是悬挂标牌。将行政机关应该推行的8项工