管护人员目标管理责任书之护林员.doc

护林员岗位责任书(样本）
一、岗位责任:
1、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等有关林业的法律、法规及政策。
2、熟悉相关森林法律、法规,依法及时办理各类林业行政案件，发现上报刑事案件。
3、开展护林防火宣传工作，提高职工群众爱林、护林的自觉性，达到与群众共管共护的目的。
4、认真履行岗位职责，巡护森林，杜绝责任区出现一切破坏森林资源的违法行为。
5、遵守总场、林场相关管理制度,踏实工作，确保无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
6、服从林场管理，听从调派,在搞好本职工作的前提下,按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务 　　 　 或经济创收指标 　 （元）。
7、补充条款:（林场自定)
二、工作标准及评分标准
(一）森林管护(３5分）
１、成林管护(10分）
年内,管护承包责任区内出现盗伐、，或毁林开荒、乱占林地在０。5亩以下的，视具体情节对管护承包责任人进行处罚并追究相关责任。
有下列情行之一的，每次扣２分:
①盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0。５ m3以内的；
②毁林开荒、乱占林地０。5亩以内的；
③乱捕滥猎省级保护野生动物一级１头(只),二级2头（只），其它3头（只）以内的；
④乱采滥挖野生植物苗木幼树2０株，成年树５株以内的.
有下列情行之一的,对护承包责任人处造成损失的1-—１0％的罚款，扣１—2分:
①林区有砍大柴、湿柴、在林地内放牧、乱采滥挖等破坏森林资源现象，情节轻微的；
②封山围栏、宣传固定标语及牌碑等设施遭到破坏的。
2、幼林管护(15分)
①上年度保存率　 。因责任措施不到位，造成幼林损害的，按损失面积计算(200株／亩），每损失一亩，扣1分。
②鼠兔害防治林场提供药物和器械，实行全奖全罚。全年完成灭鼠 只,捕兔 　 　只。灭鼠每只奖 　 元，捕兔每只奖 　 ，按比例每欠任务的1０%,扣1分。
３、病虫害防治（5分)
未及时发现并向上级报告管护承包责任区林木病虫害发生情况,且没有积极配合防治的，每次扣1-２分.
4、封山禁牧（5分）
管护承包责任人责任心不强，畜群进入林地放牧,每发现一次扣1分,造成森林资源损失的，按损失程度的１０%处罚；经查实，擅自收留外来放养畜群进入林地放牧，解除护林员职务。
（二）森林防火(２0分）
１、野外用火（５分)
管区内发生野外随意用火,及时查处不扣分。否则，每次扣1分。
2、森林火灾(10分)
年度内发生一般森林火灾，扣5分;发生较大以上森林火灾,扣10分，并按照《森林防火条例》有关规定追究责任。
３、石油管理(５分）
认真执行上级关于石油管理的有关规定，在做好防火宣传工作的同时，按照林场与石油单位签订的《防火协议》,加强监督检查，，造成事故，按渎职处理。
（三）组织管理（35分)
1、出现下列行为之一的,视其情节,每次扣1分。
①巡山日志记录不详实，法律法规、政治及业务学录的;
②乱收费、乱罚款、打白条，徇私舞弊、弄虚作假的;
③不按时上岗或脱岗、漏岗,无故不参加例会及学习培训的；
④不服从管理和安排的；
⑤值班有脱岗现象的。
２、出现下列行为之一的，