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2021技能大赛培训方案

　　技能大赛是职业院校办学的一个关键指导方向，对职业院校的职业教育发展有关键的影响，取得了很好的成效。下面是有2021技能大赛策划书，欢迎参阅。
　　2021技能大赛策划书范文1
　　为了深入推进我专业学科“技能培训”上新台阶，展示我专业教育教学改革成就，展示学生熟练的职业技能和主动进取、奋发向上的精神风貌，充分发挥学生的专业专长，提升学生的学习主动性，营造浓厚的学习气氛，为2021年吉林省、市技能大赛取得愈加好的成绩，机械实训处依据本专业老师实际任课情况，特制订以下强化阶段培训方案：
　　一、指导思想
　　以老师专业化为指导，提升学生职业技能和专业素质为宗旨，面向学生，重视实践，开展专题技能培训。
　　二、组织机构
　　组 长： 陈殿辉
　　总负责： 公茂强
　　秘书长： 孙 斌
　　分工种责任人员：
　　数控车工：王林
　　数控铣工：公茂强
　　装配钳工：蒋子俊
　　车 工：陈青林
　　三、培训目标
　　立刻加强我校机械专业建设，提升综合技能水平，争取在省、市技能大赛上能取得优异成绩。
　　四、培训目标
　　经过此次技能大赛培训，使学生掌握很好的实践技能，在各项大赛中取得优异的成绩。
　　五、培训方法
　　培训内容分为强化阶段培训，经过专业老师的单独教导使学生对参赛内容进行掌握和提升。各培训对象全部以停课方法训练，每七天一至周六早8：30--晚3:40。
　　2021技能大赛策划书范文2
　　为了全方面提升各专业技能大赛的参赛水平，在学校出台的《相关参加各级技能大赛的组织奖励方案》的基础上，把各专业赛前训练工作纳入到日常的管理中，形成长久有效机制，真正实现以赛促教的目标，训练方案以下：
　　一、训练目标：
　　提升专业技能成绩，勇夺竞赛第一;全方面拉动学生的专业技术水平和综合素质的提升，培养让企业满意的学生。
　　二、竞赛学生选拔：
　　1、初选阶段：从XX级一部和二部学生中采取自愿报名、老师考评的标准，初步组建竞赛小组，时间为4月份。
　　2、选拔阶段：依据省技能大赛的基础要求和班级情况，经过技能考评的方法，选拔优异学生组建正式竞赛小组，时间为5月份。
　　三、活动方法：
　　竞赛小组的活动方法，采取松紧结合的方法进行。前期利用课外活动时间组织竞赛学生进行强化训练，赛前2个月开始进行集中训练迎接大赛。
　　四、监督保障方法：
　　1、各级部主任全程监督检验分管专业的竞赛小组活动情况及训练效果。
　　2、每个月末由级部主任牵头进行分管专业的训练情况考评，经过和外聘老师会诊，找出存在问题，不停改进各专业的训练方法，提升训练水平。
　　3、教务处不定时对小组活动情况进行大抽查，使各专业竞赛小组在活动中形成对比和竞赛。
　　4、级部主任协调各班主任配合教导老师，提升学生的竞赛意识，组织好学生主动备赛。
　　5、各教导老师要认真负责，全心全意的搞好本专业竞赛工作。
　　6、学校出台的相关技能大赛的相关要求，是竞赛训练的关键保障。
　　2021技能大赛策划书范文3
　　一、组织机构
　　培训小组主任 艾绍生 贺本飞
　　培训小组副主任 艾国 曹卫宇
　　培训小组委员：袁西成 李海涛 延安 马学慧 高静 何仕轩
　　二、