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学校教育工会2021年度工作总结

　　XX年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下，紧紧围绕教育教学这一中心开展工作，从实际出发，以提升教职员整体素质为关键，充分行使其职能，维护教职­工的正当权益，锐意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了主动的贡献。我们关键作了以下几方面的­工作。
　　一、紧紧围绕教学工作，开展岗位立功竞赛活动促进教育事业的振兴发展。
　　1、适时经典，以点带面，形成比学、赶、帮、超的竞争气氛。
　　在工作中，我们注意适时教学工作过硬，道德素质好，有说服力的经典人物，进行宣传学习，并做好年度”双先”评选工作和最好老师的评选工作，切实做到充分民主、公­开公正、高标准、严要求，重成绩。今年，我们选树的优异工、优异老师全部是大家按要求精心选拔的经典人物和集体，她们不管是在工作、学习等方面，还是在思想品­德等方面，全部起到了模范带头作用，是广大教职员心目中的标兵，是值得信赖的人。因此，在这项活动开展中，能起到以点带面，开启全局的作用，形成了”学优异、比贡­献”的良好风气。从而引导教职员转变思想，增强竞争意识和改革意识，正确对待学校存在的困难，以主人翁的姿态，在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。
　　2、落实考评，开展教学达标竞赛活动。
　　为了继续提升竞赛活动的标准，依据学校制订的《试验中学老师考评实施细则》，对教学工作进行考评，并以此为依据，进行教学能手、优异老师、学科带头人的评眩还­设置了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展，激发了老师们你追我赶的竞争意识，她们不停充实自我，提升自己，不停地向更高的目标前进。
　　3、主动进行新课教法学习，促进教学质量的提升。
　　为了提升老师的业务素质，促进教学质量的提升，我们除了组织老师学外，还组织全部老师学习了新课程教法，举行了老师多媒体教学竞赛及其­她各项技能竞赛，来提升教职员各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动，调动了广大老师的参与主动性和竞争意识，使­一大批全能的老师脱颖而出，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教学质量的提升。
　　二、落实实施《工会法》，保障职员参与民主管理、民主监督的权利，维护职员的正当权益。我们碰到重大决议，依旧会把职员代表召集一起，进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制订了实施方案及细则，最终在学校职员代表的共同审议经过后实施。学校­不管是工作计划还是活动安排，全部要经过党政工联席会的形式共同制订。各季度的工作安排也是这么，真正维护了教职员的正当权益。
　　同时我们将校务公开纳入了党政工的关键工作日程，我们建
　　立了校务公开栏、意见箱等基础方法，制订了一套完整的校务公开方案和组织机构。根本透明了学校的事务。
　　三、以提升教职员整体素质为目标，开展丰富多彩的师德教
　　育和文体活动。在日常工作中，我们注意老师的思想道德素质的提升，将爱
　　国主义、社会主义、集体主义，特色理论教育纳入常规教育，要求利用业余时间组织学习政治，宣传国情、校情，学习《公民道德建设实施纲要》，开展爱国奉献，爱校如­家，爱岗敬业等系列教育。学习法律法规，并制订了学习计划，采取集中学习和自学相结合