2021年中型企业工厂党委书记在思想政治工作会议上的讲话.docx

中型企业工厂党委书记在思想政治工作会议上的讲话

　　同志们：
　　今天，我们召开XX年度思想政治工作会议。这次会议的关键任务是认真落实落实中共xx届五中全会　精神和集团企业XX年工作会议精神，认真总结XX年党建和思想政治工作，全方面布署厂党委XX年各项工作。今年是十一五的开局之年，也是我厂全方面创新体制和机制，全方面推进企业友好发展的关键一年，我们经过这次会议目标是深入解放思想，更新观念，动员和号召广大干部职员振奋精神，团结进取，迎接新挑战，创造新辉煌，为全方面完成XX年各项目标任务而努力奋斗。
　　XX年是我厂发展史上极不平凡的一年，也是我厂发展历史上含有里程碑意义的一年。2月6日，我们完成了二期扩建工程的双投任务，并于12月22日经过了集团企业达标投产复检验收；更为可贵的是，面对燃料担心、稳定30万kw机组运行、调峰频繁、学校剥离、工资改革、灰场土地征用受阻等重重困难，全厂上下众志成城，排除一切不利原因，很好确实保了四台机组的稳定运行和职员队伍的稳定，实现年发电亿千瓦时。这些成绩的取得，是全体职员团结协作的结果。在此，我谨代表厂党委，对全厂广大干部职员在过去一年付出的艰辛劳动表示衷心的感谢！
　　下面，我讲四个方面的内容。
　　一、XX年党建和思想政治工作回顾
　　XX年大事多、喜事多、难事多。厂党委把落实集团企业工作会议精神和企业的实际相结合，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个关键，抓住保持共产党员优异性教育活动这个契机，全方面推进全厂党的思想、组织、作风建设，充分发挥了政治关键作用，为企业改革和进步提供了强有力精神支持和政治确保。
　　（一）坚持科学发展观，党组织的政治关键作用得以充分发挥。
　　一是在企业改革、经营管理中，党委班子从企业发展的大局出发，坚持科学发展观，坚持民主集中制和“三重一大”制度，在燃料短缺、工资改革、学校剥离、曦华源基地建设等关系全局的重大问题上，坚持做到集体领导，深入调查，集体讨论决定，有效确实保了决议的民主性和科学性，很好的发挥了班子的整体协力作用。
　　二是狠抓两级班子建设。厂党委坚持把思想政治建设放在领导班子建设的首位，狠抓学习教育工作。整年党委中心学习组集中学习19次，班子组员努力克服工学矛盾，带头学习，带头教导，带头撰写学习心得和论文2六篇，领导干部的市场意识、竞争意识和服务意识显著增强。同时深入完善了班子责任分工，明确了角色互补问题，坚持了《班子组员向党委汇报工作制度》、民主生活会制度和周一早会碰头会，加强沟通交流，形成了一个民主、友好的工作气氛。厂党委还很重视两级班子的作风建设。班子组员坚持“群众利益无小事”和大服务理念，大兴调查研究之风，明确了班子组员支部联络点，坚持大小修、节假日轮番值班制度、厂长接待日制度、厂务公开制度和月度职员思想动态分析制度，主动为职员办实事办好事。一年来妥善地处理了办公环境和单身楼公寓化更新改造、生活环境“五化”工程、职员住房等，着力处理职员自主行为的赛特集资问题，很好地维护了职员的权益，树立了班子新形象。
　　（二）坚持重视实效标准，优异性教育活动取得显著成效。
　　依据集团企业和兰州市委的布署，我们一直坚持以实践“xxxx”关键思想为指导这条根本，全方位落实“四个一”的总体要求和“五个坚持”的指导标准，全方面开展了保持共产党员优异性教育活动。整个活动历时五个月，参与支部15个，党员327人，覆盖率达成98%以上。经过全体党员的共同努力，很好地完成了优异性教育活动三个阶段的各项任务，基础达成了“增强党员意识、加强基层组织、服务凝聚群众、推进各项工作、处理突出问题”的要求，做到了“两不误、两促进”。群众测评满意和基础满意率达99%，我们这次活动也得到了兰州市委第三督导组和第四协调组的好评。
　　这次党员教育活动不管从教育面上、深度上还是成效上，全部是我们厂史无前例的。关键成效表现在：一是全体党员的党员意识显著增强，党员的责任意识、纪律意识和模范意识呈上升趋势，结合企业改革和发展实际钻研业务的多了，自觉加班、自我加压、自我提升的良好风气在党员中悄然形成。二是基层党组织的本身建设得到加强，凝聚力和战斗力显著提升，在改革和新机稳定的强大压力下，各总支、党支部各项工作稳步、有序地推进，安全生产和职员队伍保持了很好的稳定，年发电量克服重重困难实现45亿千瓦时。三是服务意识显著增强，工会组织主动开展了送温暖活动，武保党支部、服务党支部组织党员群众为困难职员捐款捐物，机关、后勤人员主动配合新机组达标进行了义务劳动，物业党总支服务观念转变，提升食堂的服务能力，生产各支部围绕安全生产签定了质量和服务承诺书等等。四是党员干部的学风、工作作风等有了显著改善，深入基层调研的多了，关心群