2021年优异学生会编辑部工作计划.docx

优异学生会编辑部工作计划

　　一、部门招新及人事建设
　　1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足xx部工作要求的新鲜血液，部门内部关键讨论了这一块工作的实施方案。关键分三个阶段进行：
　　(1)、招新前：经过新生群、亲身接触和和超越网的合作宣传等方法，扩大xx部的著名度，吸引更多新生加入，加大新生对xx部工作的了解和兴趣。同时制订好招新时的录用标准和所要提的问题和考评方法。
　　(2)、招新中：和学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考评应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新组员。
　　(3)、招新后：召开部门会议，向新组员系统介绍xx部的工作内容，并经过实际工作和指导快速提升她们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。
　　2、激励部门组员参加和工作相关的培训、讲座，经过专业的知识提升其工作能力和工作效率，同时也促进了本身素质的全方面发展。
　　3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而xx部的工作内容更需要配合其它几乎全部部门。所以必须要求部门组员加强和其它部门组员的交流和联络，经过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良挚友好的工作环境。
　　二、具体工作：
　　1、经过通讯、摄影等方法报导学院动态、进行对内对外宣传是xx部的关键职责。新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。依据教导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。因为军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力确保工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的关键。到时需要借助学生会其它部门同仁的力量，确保通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的出众瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，确保这个学院品牌活动的顺利开展。
　　以上只是列举了部分关键的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们全部会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职员作，充分发扬xx部的优良传统，认真对待每一次任务。
　　2、院刊《文轩》的xx出版。这是xx部另一项关键的工作内容，从文章搜集、文字校对到图片整理、版面设计等步骤，全部需要部门组员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新组员普遍对这块工作比较陌生。所以在充分带动她们参与的基础上，更要详细向她们讲解每一步的实施细节，提升她们的参与主动性。《文轩》在上一学期进行了改版，我们将继续秉承改版思绪，大胆创新