集团组织管理文件
HY-ZCB-GW-1305
司机
岗位名称
司机
岗位编号
所在部门
总裁办公室
岗位定员
直接上级
总裁办公室主任
工资等级
所辖人员
岗位分析日期
2007年7月
本职工作： 公务出车、车辆保养与维护
职责与工作任务：
职责表述：忠于职守，完成出车任务。
工作时间百分比： 60%
1．遵守交通规章制度，安全驾车。
频次：日常
2．遵守公司用车管理规定，除突发紧急情况下，对按不规定要求出车者，
频次：日常
应予以拒绝。
3．对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时必须确保证件齐全。
频次：日常
4．确保行车安全，不准开疲劳车或酒后开车。
频次：日常
5．对乘车人员要注文明礼貌，车内客人谈话时，不得随便插嘴。
频次：日常
职
6．上班时间未被派出车时，应随时在总裁办等候出车，不准随便乱窜其他
责
工作
办公室。 如有事确要离开本部时， 应告知上级主管人员去向和所需时间。
频次：日常
一
任务
出车回来，应即到主管人员处报到。
7．对上级主管人员的工作安排， 应无条件服从， 不准借故拖延或拒不出车。
频次：日常
如有意见，事后可向部门主任反映。
8．司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回公司的，应及时通知上级
频次：日常
主管人员。
9．保持手机的待机状态，对公司领导或上级主管人员的电话联络，须及时
频次：日常
回复。
10．做好每天行车记录，并定期交给上级主管人员审核。
频次：日常
职责表述：车辆保养与维护。
工作时间百分比： 30%
1．爱护公司车辆，注意车辆的日常保养，经常检查车辆的主要机件，确保
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