2021年学校财务人员上半年工作总结.docx

学校财务人员上半年工作总结

　　财务不管放在哪个行业全部是很关键的一个部门，工作要求严谨认真负责，那么，学校财务人员要怎么写工作总结呢，整理了仅供参考，期望能帮助到大家!
　　【一】
　　财务关系到学校的发觉水平，有计划的把每一分钱花在刀刃上是很值得深思的。现将财务工作总结以下：
　　2021上半年的工作已经靠近尾声，我校的财务工作也到了半年的总结阶段，财务管理是学校中心工作之一，学校财务工作的有效管理既能调动教职员的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能增强学校可连续发展的后劲。在教管组的领导下，我们严格实施《xx镇中小学校财务管理方案》和相关要求，实施“校长负责，集中管理，分校核实”的财务管理体制，规范学校的财务管理，确保了教育经费的有效使用和财务工作的健康发展。
　　一、更新财务管理理念，促进学校健康发展
　　财务管理的理念直接关系到财务管理的成败。为了学校的健康发展，为了老师的待遇稳步提升，我校本着保运转、保安全、保稳定、保发展和“量入为出、开源节流、统筹兼顾、科学合理”的标准，严格实施相关财务政策，细化项目，分类核实。该用的钱不少用一分，不该花的钱不多花一分。该建设的工程按高标准建设，不建临时性工程项目。使开支的每一分钱全部有利于学校教育教学，有利于学校的健康、连续发展。
　　二、严格实施政策，完善理财机制
　　近几年，我们认真落实落实《xx县中小学财务报帐制及公用经费精细化管理方法》，严格实施《xx镇中小学校财务管理方案》和《公用经费定额标准》，实施“校长负责，集中管理，分校核实”的财务管理体制，从《方案》公布起，我们以核实点为主体，实施报帐制和公用经费精细化管理。校长是财务活动的第一责任人，分管财务的领导为直接责任人。
　　三、实施预决算制度、实施月报帐制度。
　　依据《xx镇中小学校财务管理方案》，在每个月初的4个工作日内，由分管财务的领导和学校报帐员到教管组审核、审计、报帐。由教管组核实点统一管理。每个月底在学校办公室公布本月的收支，预算下月支出情况，实施了动态化管理。
　　每学期初，学校报帐员到核实点领取备用金，支付学校的零星开支。超出2021。00元的大额开支，先由学校写好支出的用途和预算书面申请汇报，再经教管组会计审查、助理审批后方能实施。以后，报帐员将支出的原始凭证完善“三证”，到核实点办理直接支付手续。最终，由核实点将原始凭证连同同意的“审批文件”一同入账。实施了预决算制度。为学校财务管理规范化建设奠定了良好的基础。
　　四、规范财务管理，促进学校健康发展。
　　为了规范学校财务管理，我校在财务管理过程中，坚持“量入为出，开源节流”的标准，做到用前有预算，用时有监督，用后有公告，尤其是后勤帐的民主化管理，实施了随时发生，随时入帐，一月一清理，一月一做帐的制度和收费公告制度。对较为敏感的招待费和差旅费、培训费等费用的报销方面作出了严格要求，(如招待、差旅是为哪个项目服务的，费用就在哪个项目列支。)在学校基建、设备购置等工作中，量入为出，开源节流，勤俭持家，严格按预算项目和收入进度，合理安排支出，做到无预算不开支，有预算不超支。保运转、保稳定、保发展。对教职员福利待遇实施多劳多得、优劳优得，保持教职员待遇稳步提升。经过这一系列要求的实施，学校财务管理中存在的支出混乱现象得到了遏制，切实推进了学校财务规范化建设。初步实现了公开、公平、民主、科学化的民主理财，科学管理的目标。
　　不过，我们的财务管理还是有部分不足之处的。它现有些人为的原因，也有社会环境的影响。如情理和法规的矛盾，物价和预算的矛盾，造成交通费、差旅费、会议费、培训费等超出我们的预算。
　　财务管理是一门科学，也是一门艺术，善理财者，利用这一杠杆调动教职员的主动性，促进学校健康快速地发展，同时又能加强学校可连续发展的后劲。财务管理的规范化、科学化、民主化是我们不懈追求的目标，我们将不停地学习科学理财，不停探究、改进管理方法，努努力争取取向管理要效益，把有限的资金用到急需的地方，深入搞好财务公开，民主理财，为学校各项工作顺利进行、学校健康快速发展而努力。
　　【二】
　　依据上级精神，习城镇中心校以求真务实的工作作风，为学校的建设和发展提供了优质的服务，很好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现就财务工作总结以下：
　　一、合理安排收支预算，严格预算管理
　　单位预算是机关完成各项工作任务，实现事业计划的关键确保，也是单位财务工作的基础依据。因此，认真做好我乡的收支预算含有十分关键的意义。为搞好这项工作，依据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算实施情况，找出影响本期预算的多个原因，又要客观分析本年度国家相关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门的意见，并数次