组织评审意见.docx

评委人数 出席人数 表决情况
编号：
巾组
（
同意 不同意 弃权
或尹 省评 ）去 审 技
帅意 考见 评
技师职业资格考评申报表
负责人:
（公章）
年 月 日
<市直主管 > 部门意见
市人力资源和社会保障部门
章月
业（工种）
保省 障人 行力 政资 部源 门和 意社 见会
技师证书编号:
（公章）
年 月 日
河南省人力资源和社会保障厅制
综合考评记录
填表说明
一、 本表一律用钢笔填写，字迹要清楚、端正。
二、 填表内容要真实，不得弄虚作假。
三、 此表一式三份，经人力资源和社会保障行政部门核准后存 入本人档案一份，单位主管部门一份，人力资源和社会保障行政部 门一份。
理论知识成绩（100分） 操作技能成绩（100分）
综
合
评
价
（100）
项目
评 审 内 容
分数
专业理论水平
（答辩）
（30 分）
1、 论点鲜明正确，论据充分。
2、 论文或工作忌结条理治楚，文体和文字表现规范，
吉流畅，对工作有一正的指导价值。
3、 对本行业职业（工种）的新技术、新工艺、新设 备、新材料等内容的认知程度。
操作技能水平
（40 分）
1、 重点考核综合工作能力。如技术攻关、技术创新、 工艺改进、技术项目组织。
2、 充分展示技术绝招，特殊技艺等。
工作业绩与
传授技艺
（30 分）
1、 工作业绩。重点考核出勤率，完成任务，产品质 量，安全生产等情况。
2、 有良好的职业道德。爱岗敬业，尽职尽责，团结 合作，互助互爱，爱护公物，诚实守信，遵纪守 法，文明生产。
3、 为人帅表，言传身教。课堂教学内谷正确，主题 明确；讲授思路濯1"晰、通俗易懂，语言流畅，表 达准确。小范操作正确、规范、全面、具体，理 论联系实际。
合 计
考 评 组 意 见
组长： 年 月 日
主要学历及工作经历
起止年月
在何地、何单位学习或工作
何工种或任何职
证明人
有操 何作
木木 特和 长生 及产 解中 决的 本工 工艺 种难 关题