青岛海景花园员工手册.doc

青岛海景花园员工手册
员工录用
根据国家劳动部门的有关规定，本酒店面向社会公开招收员工。根据岗位工作要求及应聘者的体验、资历审核、招聘考试结果,择优录用.
新招收的员工须经岗前培训、考试合格后上岗，,酒店可根据员工的素质、品德、技能和工作表现确定是否正式聘用。
正式聘用的员工一律实行合同制，与酒店签订劳动合同，确定劳动关系。合同到期，劳动关系自动解除。要求续签合同的员工必须由员工本人在劳动合同到期前30天向酒店提出申请，双方协商确定续签与否.
在合同期内要求辞职的员工,须提前一个月向酒店提出书面辞呈,经批准后生效并按合同规定向酒店交付违约金。
员工离店必须按酒店规定办理离店手续，交还酒店配发的一切物品,相关部门会签确认后,方可离店.
因酒店营业条件变化富余出来的员工,不能在内部安排时，将按劳动部门的有关规定解决。
员工考勤
考勤
每个员工都应做到不迟到、不早退,上下班要打卡记录工作时间。不允许让别人代自己打卡或替代别人打卡。、破损或丢失，必须立即报告管理人员.
员工上下班除按规定打卡外，还要到岗位签到签退,班中离开岗位要填写离回岗表。
员工在规定时间内不得擅离职守,如有事要离开,须向直接领导请示，经批准后方可离开.
病事假
员工休病假须持本店医务室或特约医院证明(急诊例外)向所在的部门申请,经批准后方可休假。部门经理级以上管理人员请病假需总经理批准。员工因急诊不能上班,应由本人或亲属在4小时内电话通知所在部门，病愈上班后8小时内持急诊证明补办请假手续。
事假要提前填写请假条,写明事由和请假时间,经有关领导批准后，方可休假。
员工生活
员工住宿
住酒店单身宿舍的员工要服从酒店的安排，。保持床铺整洁,不得占用空床和使用空床上的物品.
住宿员工必须服从管理，爱护宿舍内的各种设施和物品。
工作时间不准在宿舍逗留。不准擅自留外人住宿。店外住宿员工未经批准不准进入宿舍。
不准将酒店设施及客用品搬(带）入宿舍使用，不准将烟酒带入宿舍。
保持室内清洁卫生，不准在墙上或窗外晾挂衣物。
节约能源，不准开长明灯,不准有长流水。不准在宿舍内使用电炉子、电褥子等电器。
不准在宿舍内放置易燃易爆及有毒物品、易腐烂食品及小动物。
晚间10：00后员工不得互相串宿舍。任何时间不准在宿舍喧哗、喝酒、吸烟、玩牌、打闹或者做影响他人的事情。
员工餐厅
员工应按规定时间在员工餐厅就餐，服从管理，自觉遵守员工餐厅的管理规定,按顺序凭卡就餐.
餐卡只准本人使用,、餐具带出员工餐厅。
就餐时保持餐厅卫生,餐后自觉冲洗餐具，爱护餐厅设施。
、用品。不允许大声喧哗，说笑打闹。
员工娱乐及阅览
遵守娱乐室、阅览室等场所的管理规定，保持室内卫生，不允许着工装进入娱乐室、阅览室，，未经许可不允许将任何娱乐用品和书刊带到室外。
员工就诊
　 自觉遵守医务室就诊规定,听从医嘱。遇有客人时应先请客人就诊，注意保持肃静,爱护医务室设备设施。
员工班车
员工乘坐班车要服从管理,按要求在发车前十分钟到位（站），按顺序上