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QHSE内审员培训教材课件.ppt


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文档列表 文档介绍
第一章 基本概念 第二章 QHSE管理体系审核 第三章 管理评审 第四章 法律、法规及其他要求
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QHSE内审员培训教材专业版
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第一章 基本概念 一、目的   ;   ;   .
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二、方式
  ,主要是本组织几年内审的案例;
  ,着手编写各项工作性文件;
  ,每人亲手拿出一套工作性文件;
  ;解决几年内. 外审中出现的各类问题;
  ,加大自学的时间,留有足够的作业;
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三、定义: 健康、安全与环境审核 客观地获取可验证证据并予以评价及独立、系统地、形成文件的过程。以确定: --健康、安全与环境管理体系及其结果是否符合审核准则; --该体系是否被有效地实施; --该体系是否适合健康、安全与环境的方针和目标。 录自 Q/-2007
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内部审核: 客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织()对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。 -----GB/T24001-2004 为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的、并形成文件的过程。 注: 1、内部审核,有时称第一方审核---
2、外部审核包括通常所说的“第二方审核”和“第三方审核”。 3、当质量、环境管理体系一起审核时,称“结合审核”。 4、当两个或两个以上审核称为“联合审核”。 ———— GB/T19011:2003
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审核准则 一组方针、程序或要求。(审核准则是用作与审核证据进行比较的依据) 内审准则: --适用的方针、程序、标准; --组织的体系文件; --法律、法规及其他要求; --合同要求或行业规范。
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审核证据
与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息。(审核证据可以是定性的或定量的)
特点:
可陈述的事实;
可验证的事实;
不含有推测和猜想。
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审核发现 将收集到的审核证据对照审核准则进行评价的结果。(审核发现能表明符合或不符合审核准则,或指出改进的机会) 内部审核的目的 通过内审核这种自我检查、自我完善的活动,保证体系正常运行、持续改进,判定组织体系的保持: 符合性:审核体系文件是否符合选定的标准和国家法律、法规的要求,有关活动是否符合体系文件的要求; 有效性:体系的运行是否得到有效的实施,方针、目标、指标、方案的实施达到预期绩效结果; 适用性:审查管理体系所覆盖的活动是否适合于所制定的方案和目标; 识别可持续改进的方向。
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审核的方法 目前常用的审核路线和方法(编检查表时应考虑) 1、审核顺序: 1)自上而下、自下而上,以上方法要结合交叉适用; 2)正向和逆向的审核方法(按工序,按产品的形成过程—合同、生产、销售,按管理网络,有正向或逆向); 2、审核组织:按要素审核和按部门审核的方法(展开); 3、审核方式:集中式、滚动式。
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审核的原则 系统性:按计划、有组织地进行; 客观性:审核结论要依据客观事实; 独立性:审核应由与被审核单位无直接责任地审核员进行,确保审核的公正性; 文件性:审核的全过程要予以文件化,保持客观公,使审核工作具有可追溯性。 审核结论: 审核员考虑了审核目的和所有审核发现后得出的审核结果。 (审核结论是在审核的基础上做出的,是对管理体系审核的结论意见)。
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  • 时间2020-12-22
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