成立小组实施方案.doc

关于成立业余活动兴趣小组的方案
公司领导：
为推动企业文化建设，丰富广大职工的业余文化生活,增强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，拟在公司内部由工会、团委牵头，成立业余文化活动兴趣小组,具体方案如下：
一、目的
通过组建多种业余文体活动兴趣小组,开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大职工的业余生活,形成积极向上、团结奋进的工作氛围。
二、基本原则和工作任务
,制定出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。
三、成立和参与方式
1、拟成立文艺小组、摄影书画小组、气排球小组、足球小组、篮球小组等５个小组；
２、各小组采取自愿报名的原则，每个小组1０人起成组，无上限。每名员工最多可报名参加3个小组。
四、组织构成和日常活动
1、机构设置:各小组设组长(负责人)1人,负责日常活动的具体安排(如果小组人员超过２0人,则临时设置副组长1名，协助组长开展日常活动）;
2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在８小时工作之外,周末可以吸收家属参加（各小组参加集团、区域、县里的大型比赛活动,应提前报公司工会备案）;
３、活动办法：
①各小组成立后，采取个人自荐、公开选拔的方式，确定１名负责人;各小组集体协商后，做出活动计划，连同报名统计表一起报公司工会、团委备案；
②各小组开展活动，应充分利用公司现有的场地和设备资源,同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其他资源；
③对可能发生事故的活动项目,各小组负责人要定出安全预案,并制定出严格的活动纪律.
五、活动经费及奖励
1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担，如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后,报公司领导准予报销；
2、参加各级比赛取得的奖金，由各小组自由分配，但是小组负责人必须制定具体的花费明细单，以备工会、团委检查；
３、各小组参与集团、区域、县活动或比赛,取得一定成绩的，公司将给予具体参与比赛的人员一定奖励，具体奖励如下表:
六、活动情况检查
１、公司工会、团委将不定期地了解和检查各小组的活动开展情况,发现问题及时解决，并于一个季度召开一次业余兴趣小组负责人会议,总结经验,交流体会,推动兴趣小组活动健康发展。
2、每季度根据各兴趣小组活动开展、比赛获得荣誉、组员精神面貌等综合情况，评选出季度最佳兴趣小组,给予小组长及小组成员一定奖励。
七、注意事项
各部门主要负责人将本部门自愿参加兴趣小组人员名单于
3月1日下班前反馈到办公室，办公室将择期召开兴趣小组成立会议，在会上选举产生各小组负责人。
２0１4年２月25日 　 　　 　　 　 　 　　 　　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　　　 　　　篇二:成立领导小组方案
××发〔××〕××号
×××关于成立×××工作领导小组的通知
×××：
根据×××要求，进一步围绕中心，服务大局，促进×××经×××研究，决定成立×××工作领导小组。
一、成员组成 组　　长: 副组长: 成 员：
领导小组下设办公室,局办公室主任××