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工厂见习心得领会.doc


文档分类:文学/艺术/军事/历史 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
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工厂见习心得领会.doc工厂见习心得领会
对于这次的工厂见习实习,让我见识不少,许许多多以 前想都没有想过的东西,这次却在这里亲眼看见。感觉很不 一般,真的希望能再有这样的机会,在此分享心得体会。下 面是为大家收集整理的工厂见习心得体会,欢迎大家阅读。
工厂见习心得体会篇1
三个月的顶岗实习结束了,这让我体重减了十斤,肌肉 变得结实了,更重要的是让我知道工作到底是怎么一回事。
这次实习,我们和厂里的老员工同工同酬。正是在美的 工作的这三个月,是我这辈子第一次参加工作,同时我也掘 得了人生地第一桶金。
美的应该是中国民营企业的代表,是中国制造的代表, 它伴随中国的改革开放以及近些年的经济腾飞迅速发展,成 为中国少数几个有能力挤进去世界五百强的民营企业。和大 多数企业一样美的今天的成绩靠的是先进的生产技术和管 理理念,而让它成为全国第二大的微波炉制造商则依靠的我 们国内庞大的廉价劳动力和我们中国人的勤劳吃苦精神。
我们在美的微波炉的总装工厂工作,这里的工作内容很 简单,任何人只要在班组长一两分钟的指导下就能够上岗, 但工作时间特别长,一天工作近十一小时,半个月进行一次 白晚班的倒换,工作十分辛苦。我们作为大学生在这里工作
与一般的新员工的不同就是能够更快的掌握所在岗位的工 作技能。做出质量更好的产品。
在生产线上一个生产班组就是一个整体,生产线一开动 缺一个人都不行,每个人都必须把自己的事做好,相邻工作 岗位的同事塞拉还要帮一把的义务,和同事搞好关系也是很 重要的,良好的交往能传递快乐,是工作中和工作之余很重 要的东西。
美的很大,赚的钱也很多,但存在的问题也是很多的, 比如:管理人员太多,基层管理人员的素质不高,不能很好 的处理与员工之间的关系,工作时间太长,工资太低,造成 员工流失严重,新员工多又使得产品的质量上不去,而美的 想成为世界五百强之一,必须提高其产品质量。说管理人员 素质低吧,以我所在班组的后工序组长为例,员工每次出了 问题不问清楚原由就骂人,退一步说就算谁犯了一点小错, 在那样高强度的工作量下也是应该原谅的,工人又累又挨批 评,还有什么心情工作呢,做出来的产品质量怎么会有保证 呢?
三个月的实习让我学到很多课堂上学不到的东西,让我 真正理解了什么是血汗钱,想想我们的父辈,为了把我们拉 扯大,供我们读书,付岀了多少汗水!而我们至今还在学校 不学无术,花着家里的钱。通过这次实习让我深刻的认识到 知识的重要性,没有知识没有技能就只能靠贱买自己的体力, 所以我会更加珍惜剩下的这一年的学习机会,努力学好专业
知识,把技能练好,使自己踏入社会成为一个即会做事有会 做人的人。
工厂见习心得体会篇2
首先是在于本次的实习,东风发动机有限公司给我们安 排上课的工程师,他们理论联系实际的讲解,以及用具体的 实例给我们上了几次生动而又具体实在的课程,比如有关 “数控改造”的介绍,如下:在这一堂课中,是我们实习的 第一堂课,同时也是我听得最好的一堂课。哪个姓赵的工程 师,给我们讲解了有关数控改造的发展趋势、数控机械改造 的优势、数控改造的市场、数控系统的选择、数控改造的步 骤等等,以及用了一个有关数控改造的具体实列给我们讲解 有关数控改造。在没有听到这些介绍之前,以自己认为来看, 数控改造就是对机械的其中一部分进行改造,但当听到这些 介绍后,使自

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  • 时间2020-12-23
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