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就业规划从大学一年级开始(1)
当我们在广东省人才市场遇到23届毕业生叶子的时候，她的手里拿的都是证书：英语专业六级证书、计算机二级证书、微软资格认证……a(“article_content_up”);
当我们在广东省人才市场遇到2003届毕业生叶子的时候，她的手里拿的都是证书：英语专业六级证书、计算机二级证书、微软资格认证……
　　“厚厚一摞，一家公司的人事主管翻了两页，就把我的简历扔到一边。接待小姐告诉我，我的简历太厚，针对性不强，让人眼花缭乱而有用的信息又太少！”叶子无奈地说，虽然学校开设了就业指导的选修课，但姗姗来迟，老师讲的内容也早就落伍！
　　随着高校的扩招，“大学生”不再是“皇帝女儿不愁嫁”，尽管不少大三学生早早就开始制作简历，投递专业公司，但最后像叶子一样求职处处碰壁的并不在少数。
　　【背景】
　　就业盲区呼唤职业规划
　　“从去年下半年开始，我就开始赶各种招聘会。但很多时候，我站在招聘台前，不知道自己应该找什么工作，何种职业才是真正适合自己的。当初读大学选专业时，也是应父母和社会意愿填报的……”现在任职于某跨者，如果一开始懂得现在所学的“职业生涯规划”，就可以少走很多
“弯路”。
　　据了解，北京、上海、广州三地大学生调研报告中指出，三地大学生中超过六成，觉得所学的专业跟自己的兴趣和能力不适应，而占总数45%的大学生则不知道自己将来适合从事什么职业。当记者拿着某著名外企的一份《职业气质和职业兴趣量表》给一位自认为“学得非常痛苦”的管理学研究生做，发现这个学生其实更适合做一个不需要开创性、不需要与太多人打交道的职业。
　　“职业生涯规划，不仅只是适用于已参加工作的社会人士，而且也有必要应用在即将迈进社会的大学生身上。”中山大学管理学院一位辅导员说，学生不能完全把责任推卸在学校身上，学校只是辅助平台，关键还要靠自己。没有对自己将来职业的全面认知，到了大四才“临急抱佛脚”就不可能找到理想工作。
　　暨南大学研究生部负责学生工作的古伟芳认为，新生在入学的时候并不清楚自己要做什么，“漫无目的”地“博学”，别人考证，他也考；别人做研究，他也去扎堆，到毕业的时候，像一只无头苍蝇似的到处投厚厚的简历，结果到处碰壁，原因就在于一开始缺乏规划的意识。
　　她建议，学生可以先找出想做的以及能够做的，分析自己的实力、价值和需要，然后考虑可行性，明白了追求的目标后，便把文化学习与社会实践相结合，在该领域营造和强调自己的优势。“这个过程也就是通俗说的‘职业规划’，对现在‘不包分配’的大学生来说，应该而且必须开始准备。”
　　【现状】
　　就业指导蜻蜓点水
　　近年来，大学生因专业选择、职业选择而引发的心理障碍，已经成为很多大学生的心理问题了。
　　
“就业路上我们有时很茫然”，一位大四的学生一边打印简历，一边对记者说，“我们只知道哪里有招聘会，却不知道到场企业可靠与否；只知道有相关政策，但一到用起来，就处处受制。”
　　记者了解到，毕业班学生疲于应付五花八门、接踵而来的招聘会，一方面他们还要完成课业，不得缺课，一方面他们又惟恐失去找工作的机会。而更让他们苦恼的是，举办招聘会的企业各有打算，个别企业并非前来诚聘人才，而是另有所图，令他们深感受骗上当。