学习“庸懒散、奢玩空”心得体会.doc

学习“庸懒散、奢玩空”心得体会
学习“庸懒散、奢玩空”心得体会
在院领导的指导下，我们科组织全体成员学习“治理庸懒散、奢玩空”的文件精神，通过积极的讨论，再结合日常工作中的实际情况，针对科内存在的“庸懒散、奢玩空”现象进行总结，并制定了相应的整改措施，具体如下：一、慵存在问题：
部分工作人员事业心不强，缺乏进取意识，不肯花时间和精力学习业务技能，影响科室工作的开展。部分工作人员执行力差，工作效率低。整改措施：
营造学台，落实考核制度，提高学习动力。优化工作流程，落实工作效果，做到有令必行。二、懒存在问题：
部分工作人员服务意识不强，缺乏主动性，得过且过，影响医院和科室形象。
部分工作人员只讲待遇，不讲付出，对待群众态度较差。部分工作人员做事拖沓、懒惰、效率低下。整改措施：
加强责任心和服务意识教育，贯彻以病人为中心的服务理念；对因服务态度不好而出问题的工作人员进行责任追究，特别是“推诿扯皮、推卸责任、态度生硬”等违纪行为，一律严肃处理。接受社会监督，对群众的投诉一经核实严肃处理。加强对科室日常工作的督导，完善奖惩制度，奖勤罚懒。三、散存在问题：
个别人员纪律松懈，存在迟到早退现象。
部分人员上班期间长时间打与工作无关的电话，上网聊天，浏览与工作无关的网页等。
个别员工工作态度散漫不严谨，文档或报表时有差错。整改措施：
严格执行劳动纪律制度，对违反医院规章制度的人员严肃处理，确保警示；
建立巡查机制，定期不定期巡查，发现问题及时整改。
严格执行书写规范制度，认真核对表格数据，对有过错的人员加强批评教育。四、奢存在问题：
部分人员节约意识差，存在水、电、纸张、一次性耗材等浪费的问题。日常生活中的吃喝浪费现象。整改措施：
严格落实物品领用、登记、管理制度，坚决禁止浪费行为。工作餐等从简安排。五、玩存在问题：
部分人员上班期间无所事事，玩游戏、打牌、看电影等，没有纪律观念。整改措施：
合理分配工作，加强纪律观念，增强自我约束能力，对工作期间打牌等行为严肃处理。六、空存在问题：
在上班期间长时间外出、离岗，或不请假擅自休班，值班期间外出吃饭。整改措施：
对上班期间出现空岗和未请假休班的人员，进行批评教育并检讨，作出相应处罚
范文二：学习庸懒散贪心得体会
学习整治“庸懒散贪”专项工作心得体会
8月份，我镇组织全体干部职工开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会，全体干部职工认真学习了此次会议的精神和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、贪”对实际工作带来的危害，切实增强了全体干部职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。现就集中整治“庸懒散贪”问题专项工作谈谈我的心得体会。
现实生活中，关于“庸懒散贪”主要存在以下问题：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依赖思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。二是存在自满情绪，总以为自己的工作还可以、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，工作长期没有起色，打不开局面。
“庸懒散贪”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有一定的区别，但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家