刘江平成功高效人士的五项管理文档.doc

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成功高效人士的五项管理
刘江平
2010—5—10
学习的要求：
•1：会议要求，请关掉于机，要不调到振动。接电话尽量不要接，除了比这个史重要的 事情外。
•2：空杯心态，放下与吸收。
•1：心态管理：天天评估，乐观积极。
2：目标管理：分解目标到年，月，周，日，天天管理，达到口标。・3：时间管理：抓 住重点，提升效率。
•4：学习管理：持续改进，提升竟争力。
•5：行动管理：每天行动，养成高效管理。
成功五项管理
•心态是成功的基础。
•LI标是成功的方向。
•时间是成功的过程。
•学习是成功的源泉。
•行动是成功的保证。
一：心态管理一一积极乐观
•1：你的心态是积极还是消极？
•2：积极心态让你成功！
•3：每口心态管理？心态是可以管理的。
•4：成功二心态X能力。
•心态的故事：
1
•A：二个业务员去非洲卖皮鞋的故事？
•B：半杯水是半满还是半空？
•C：老太太二个女儿卖帽子与卖南伞的故事
•《秘密》的核心观点：一切由你心生，心想事成。（介绍木书。
•你想要什么，你就成就什么！
•向宇宙下订单。财富，健康，人际，生活全是由你要的，你想的想來的。
情绪的管理
•情绪如何管理？
•1：分五个档次
•2：持续一个月作记录，然后也下连线图，知道自己哪儿天可能会出现情绪周期。积 极心态的八个关键词
认真：是高品质第一次就认真做好，不马虎，足够投入，零缺陷。做事保证品质，欧 洲一箭四星1994年失败原则 是什么，是二个螺丝少扭了半圈。认真做好，不后悔，不返 工。签订合同时有人少带了什么证什么证，结果急了签不成，比如过户，业务员忘记带了 什么，不认真，过不了户。比如有银行放款，不认真，多放了八力元给客户。等等。
快：高效，当日事当日毕，不拖延，不做无价值的创造，不浪费时间。A：西藏羚羊与 狮子的故事。
B： 2个朋友在路上碰到老虎的故事
现今社会是快吃慢的时代，不是说你的年人，资格老就一•定行，年青没问题，我比人家 快，什么都讲快呀。比如客户看完房了，要第一时间进行促成，要第一时间完成，不然竞 争对手就搞走了。你怕客户骂你，批你，说你烦，总比客户在他人那儿成交了后悔要好。
坚持承诺：诚侍，说到做到，诚实不虚假。这是人生最重要的品质。决定人生的高度。 有人为了一点小利就失去诚信，值不值？
保证完成任务：是百分百的日标完成率，坚持到底不能放弃。把信送到加西亚的故事。 收到任务去做，不要问这问那，忠于上级，采取行动，全力以赴，把信送到加西亚。
2
积极心态的八个关键词
决不找借口：是承担责任，不找借口，不找理由，不说自己是受害者。敢于承认错 谋，承担责任。
乐观：是快乐，积极思维，不悲观失望，不抱怨指责。人生乐观，碰到事情要想其积极 曲，不要出现情绪，天垮不下来。星星之火的毛泽东的三力红军的故事，江西共产党的三 湾改编，
自信：是相信自12,接受挑战怀疑，不害怕，不说不可能。把负面词语从你的人生字典 屮去掉。
爱与奉献：是给予，帮助他人，不索取，不自私。慈善事业。
二：目标管理
•1：为什么要设定H标？
•成功的定义：成功就是实现有意义的既定日标。
•世界上只有3%的人会有清晰长远的日标。不设定日标的五人理由：害怕失败，害怕被 别人耻笑，不知日标的重要性，不知设定日标的方法，不知自己的设的日标的正确性。
目标管理
・1：日标产生积极的心态。
•2：日标使我们看清使命。
•3：目标使我们觉得生存的意义与价值。
•4：日标使我们把重点从过程转移到结果。
•5：日标冇助于我们分清轻重缓急，把握好垂点。
•6：日标使我们集屮精力，把握现在。
•7：日标能提高激情有助于评估结果，
•8：日标使人自我完善永不止步。
•9：日标产生侍心勇气与胆•量。
•10： 1=1标使你成为一个成功的人。
目标管理
•2：日标设定的范I韦I?六人标领域：
•事业口标，你的梦想，你的未来的事业。在地产行业中要做到什么位置，什么职务 等。
•财富H标，用数量來计算，一个月收入多少，明年多少，三，五年后，十年，二十年 后,3
•家庭生活日标，结婚，家人的孝养，小孩子的教育等。
•学习成长日标，听讲座，听录咅，看VCD,读书多少本。陈安之说，一个成功人士一年 至少五十本书，如果没有，不是真正的长期的成功人士的。
•人际关系H标，人脉资源，做地产的与当地保安，管理处，老客户等关系。你的生命 中的贵人。
•健康休闲H标。身体的健康水平，平时吃什么，用什么，有注意健康了吗？没有健康 没有了 一切。
起点是什么？
敢梦，敢想——冋到当下，你的起点在哪？ ——我的优点与缺点是什么？一一要学习 什么？