东张孟乡卫生院.doc

东张孟乡卫生院.doc东张孟乡卫生院
2011年度创先争优活动总结材料
我院共有50名职工，其中共产党员3名。今年以来院党支部 按照卫生局党委《关于在全县卫生系统基层党组织和党员队伍中 深入开展创先争优活动的实施方案》、《关于在全县卫生系统深入 开展创先争优活动的实施方案》的要求，采取多种措施，积极组 织全体党员、职工开展创先争优活动，有力地推动了卫生院整体 工作的开展。
一、思想高度重视，切实加强对创先争优活动的领导。
按照县卫生局的两个实施方案要求，为切实加强对创先争优 活动的领导，我院主抓了四件事：
（一） 成立领导组织。卫生院成立了创先争优活动的领导小 组。党支部书记、院长刘文岭任组长，副院长刘俊明任副组长， 成员由院办公室与各个科室主任组成。领导小组下设办公室，副 院长刘俊明兼任办公室主任。并分别制定了领导小组和办公室职 责。领导小组名单、职责、活动制度等全部制成图牌上墙。
（二） 制订方案制度。参照县局活动方案，结合我院实际情 况，制订了《东张孟卫生院关于深入开展创先争优活动实施方案》 和《东张孟卫生院党支部开展创先争优活动制度》，明确创先争优 的工作目标，评比条件，推进措施等。
（三）搞好宣传动员。我们先后多次召开全院党员和全体职
工会议，传达中央、省、市、县和卫生局党委有关创先争优领导 讲话、实施方案和本院的落实措施。要求全院上下提高认识，端 正态度，人人参与，积极投入创先争优活动。
（四）强化检查督导。我院对创先争优活动坚持月调度，季 检查评比制度。定期研究创先争优工作，听取有关汇报，及时解 决存在问题。利用《院工简报》及时扬先促后，促使活动持久开 展。
二、运用多种载体，力求创先争优活动深入持久。
我院采取多种方式和载体，力求把创先争优活动引向深入。 主要有四种：
一是打造创先争优浓厚氛围。除各种会议外，制作了宣传横 幅和固定标牌，设立了争先创优活动园地，要求职工写出活动的 体会文章。还将上级下发的创先争优活动明白卡印发每个职工。
二是发动全体职工参与对标定位的确定。为了调动全体员工 创先争优的激情和积极性，在全院开展的夺标竞赛中，我们发动 全员参加对标定位的讨论和确定，经过几上几下的反复讨论，确 定了保持全国医药卫生系统先进、在全县7个乡镇卫生院中各项 工作争先进和综合工作争第一、保证在乡镇卫生院“两化”建设 中顺利通过省市验收、2011年新农合参合率要达到100%、争当医 德医风标兵单位等十项夺标目标。这样，个个心中目标明确，人 人感到肩上有压力，增强了创先争优的信心和勇气。
三是与“星级”创先争优活动密切结合。为了巩固和发展学 习实际科学发展观活动的成果，我院开展了遵纪守法星，爱院如
家星，爱岗敬业星，刻苦好学星，科技兴院星，团结和谐星，厉 行节约星，安全操作星，讲究卫生星的“十星”创建活动。我们 将这“十星”创建纳入创先争优活动之中，发动大家开展看谁态 度端正，积极参加星级创建，看谁上进心强，夺取的星数多的竞 赛活动，为创先争优活动注入了活力。
四是充分发挥正反典型作用。我们选树了一批正面典型。如 刻苦学习医疗技术的内科医生刘俊明；爱岗敬业的妇产科主任张 焕珍；爱院如家的药房药剂师高秀菊；无私奉献的手术室医师尚 超群等，我们利用会议、简报等号召大家学习。同时，对于医疗 工作出现的反面典型，我们也及时