1 治庸治散治懒工作汇报 2012 年以来, XXX 县大力治庸、治散、治懒, 实现了干部职工工作作风的改进,进一步提升了干部职工的执行力,为实现该县生态立县、富民强县战略目标提供良好保障。一是做到三个强化,筑牢活动基础—— 强化领导,周密部署。县党政主要领导把开展治庸、治懒、治散活动作为全县加快发展﹑转型发展的助推器, 成立三治活动领导小组及其办公室, 召开全县开展治庸、治懒、治散工作暨项目建设推进会, 提出了明确要求和年度考核具体要求。各乡镇、各部门及单位相应成立了领导机构, 并结合实际出台了活动方案, 逐级召开了动员会进行再动员再部署。—— 强化宣传,营造氛围。充分利用网络、媒体、宣传栏、横幅标语等舆论阵地,加强对干部作风庸、懒、散危害的宣传力度, 形成了县乡齐动、干群互动的良好 2 氛围; 举办全县领导班子党风廉政建设培训班; 全县各级各单位采取集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式的学习进一步明确了工作要求、岗位职责, 增强实践科学发展观的自觉性和履职能力。—— 强化查摆整改,作风问题得到解决。对照履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等四个方面存在的庸、懒、散现象进行查摆。同时,对外公布整改方案, 设立举报信箱和投诉电话, 接受广大干部群众的监督, 确保整改实效。通过整改, 切实解决部分领导干部存在的工作不实、干劲不足、执行不力、责任不明、管理不严、效率不高等突出问题,机关效能进一步得到了提高。
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