学员积分奖励办法.docx

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天艺培训中心学员积分奖励办法
为提高培训（辅导）效果，增强学员的学习积极性，培养学员优良的行为习惯和荣誉感，特制订此奖励办法。
一、奖励对象：辅导中心所有托管培训学员。本中心全体学员。
二、奖励原则：积分给予本着不苛刻， 不滥给，视学员优良表现斟酌给予的原则。凡符合以下条五项者得小图标“加油” 1 个，七项者得小图标“进步”一个，十项者得小图标“好”一个。一个好相当于 1 分；两个“加油”相当于一个“进步”；两个“进步”相当于一个“好” 。
1）没有迟到现象，准时到天艺培训上课。
2）学习主动，学习积极性高，每次培训学习态度端正，耐性好。
3）作业（学习）完成质量高：正确率高（姿势优美） 、书写整洁（服装整洁）、字迹规范（动作规范）。
4）尊敬老师，文明礼貌，与同学团结友爱，无争吵打闹现象，不到处乱跑、大声喧哗者。。
5）每次培训过后课桌、教室、保持清洁、干净，见到辅导中心有不清洁的地方主动清扫者。
6）不带影响学习的物品（零食、玩具等）到辅导中心者。
7）主动帮助其他有困难的同学者，积极当小老师做示范者。
8）诚实守信、知错就改者；维护辅导中心荣誉，不做有损中心名誉的事情。
9）积极主动回答老师问题（大胆进行现场表演、示范） ，按时完成培训班老师
布置的额外作业者。
（ 10）积极、认真参加课外排练、公益活动、集体演出者。
（ 11）做家庭作业、测验、考试的时候自主完成，错误之处 3 次以下者，课后训练（艺术类）及时、认真、勤奋者。
12）爱护培训中心公物（含宣传展览处） ，节约水电、纸张；未经允许，不随意玩、动培训中心的电器设备；不损坏、遗失本中心课外阅读书籍者。
附：介绍其他同学来我中心参加辅导者；被评为优秀学员者、优秀表演者；每周单元测试或者期中期末考试成绩进步较大，超过自己制定的目标者；考级顺利通过者、比赛获奖者、可奖励一个小图标“好” 。
三、奖励积分标准：
1、在每天辅导结束后对本中心学员进行积分奖励或者扣减。
、每期辅导结束前综合学员表现进行评比，给予集中奖励。
3、班级积分奖励情况制作成统一表格，张贴在班级醒目位置。
4、学员个人积分奖励情况（期末）放入学员档案盒。
四、扣除积分原则：扣除积分本着不滥扣， 视学员犯错情况轻重酌情扣分的原则。
违反学员纪律制度一次倒扣一个小图标 “加油” ,累计相减， 以倒扣一个小图标 “好” 封顶。
五、积分表：
— 9 分卷笔刀、练习本、水笔 —15 分 卡通橡皮、卡通贴画、精美笔记本
— 23 分 12 色彩色笔 1 筒、文具盒一个 —30 分 文具袋一个注：积分可累计，兑奖时间为下学期的开学时间，奖品可为等价值的其它奖品。
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