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2021年老师培训工作总结

　　此次培训班级管理采取对号入座的方法，在出勤上严格遵守请假制度，并立即公布出勤情况，做到班级管理透明化、公开化，力争做到公平公正，使我们的培训工作在各方面全部日趋完美，把培训工作落到实处。语文班应出勤47人，实出勤47人，每位参训老师完成两篇学习感悟，语文班xx出版了一期图文并茂的墙报。在县研训学校和各位学员的共同努力下，圆满地完成了培训任务，取得了令人满意的效果。此次培训参训人员在半个月的培训中全部表现了极大的热情，主动参加到活动中来，在培训结束的时候全部纷纷表示，此次培训不论是课程设置还是培训形式全部很适合一线老师的专业发展，收获颇丰。
　　依据年初制订的老师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，老师培训工作取得了很好的成绩，现总结以下：
　　经过一年的培训，老师们全部结合自己的教学实际撰写了内容不尽相同的反思随笔等，并在课题研究中自己设计了很多教案，方便在课题研究期间期间深入深入研究，为以后走向“科研型”老师的角色奠定了基础。使本期园本培训收到一定预期的培训效果。
　　不得不说混合分组确实是个很好的方法去认识不一样部门的好友，虽说仍然会被分到有认识的人，但游戏使我们愈加的了解对方，真心话大冒险也让我们愈加的放开自己去和他人以“不一样的方法”交流。虽说因小白的陷害和阿沈、阿隆师兄的配合，我被整的很惨，但在这其中我却很快乐能看到好友们不一样的一面，部分在日常所看不到的可爱的一面。
　　一、在时间上和经费上给予保障和支持
　　我校领导高度重视老师培训工作，长久坚持以老师的成长和发展作为老师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上给予保障和支持，为老师学台。
　　另一类是学习基础比较差，学习能力弱。这么的差生重在补习，使其逐步跟上班级其它学生的学习节奏。不论是哪一类型的差生，我认为在补差过程中全部要怀着一份爱心，做到耐心细致，循循善诱，不停重复努力，这期间老师要使用“哄、骗” 等多种手段，取得学生的信任，让她们愿意听老师的话，愿意学习，再逐步进行常规补习。
　　二、开展多样的培训形式
　　我校今年关键开展以校本培训为基础的多个培训，激励老师参与继续教育、学术交流、学历提升、读书自学等多个培训。
　　1、加强班主任培训：良好的教学秩序和良好的学风和班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作关键，所以我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提升了部分班主任的管理水平。
　　2、组织实施老师师德全员培训。
　　经过培训，提升了全体老师思想政治素质和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行为。
　　一份耕耘，一份收获，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。以后，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更加好。相信今日含苞欲放的花蕾，明日定能盛开绚丽的花朵。
　　经过此次培训，丰富了我的教育思想，开阔了我的眼界和工作思绪，提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我教好语文的热情和信心，我会不停学习，不停反思，一路前行。现将我这次培训的收获和体会总结以下：
　　x月xx日到xx日，我校老师依据xxxx市文体局的安排，认真参与了以我校xxxx老