研发部部门职责.docx

研发部部门职责.docx研发部部门职责
修订日期：2007年 11月16日
部门本职:
硬件纽负责公司产品的硬件设计和实现，为产品需求提供可靠的、高性能的基础平台； 。两者在总体组的协调下开展工作，并协助生产开展昴产、调试。 软件组负责驱动程序以上的产品实现。
主要职能
负责公司产品开发实施，以及外协开发的管理。
完善现有产品。
根据公司市场定位，开展产殆概念研究和产品研发。
纽•织实施产殆需求调研、需求分析和系统设计。
纽织实施产品硬件和软件的设计、实现和单元测试、小批量生产、定型。
结合市场、生产、工程、品管、采购等部门的建议，设计和完善产品生产工艺、施工标 准和质量标准，并督促工程、生产部按标准执行。
指导生产部组织生产，指导工程部安装和首次运行。
对市场部、采购部和客户服务部提供技术支持。
备注：
部门负责人
分管领导
总经理
研发部经理
岗位名称
研发部经理
岗位编号
所在部门
技术工程中心研发部
岗位定员
直接上级
无
1】资等级
直接下级
见组织机构图
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2007. 1 1
职责概要：
职责与工作任务：

、流程，并确保按规范要求开展工作
、按质量要求、按客户需求完成负责



工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职资格：
教育水平
本科或以上学历
专业
计算机、通讯、电子工程相关专业，
经验
至少5年以上IT从业经验，技术素质良好，有敏锐的技术前瞻能力
知识
有大型项目管理经验（10人以上规模）
技能技巧
熟悉ISO-9001质量保证休系
个人素质
其它：
使用工具/设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、交通及通用设备、档案柜
工作环境
-般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，根据需要加班
产品经理
岗位名称
产品经理
岗位编号
所在部门
技术工程中心研发部
岗位定员
直接上级
研发部经理
工资等级
直接下级
产品组成员
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2007. 1 1
职责概要：
职责与工作任务

，并确保按观范要求开展工作
、按质量要求、按客户需求完成负责

职责

工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职资格
教育水平
本科或以上学历
专业
计算机、通讯、电子工程相关专业
经验
5年以上IT从业经验，技术素质良好，
知识
有大型项目管理经验（10人以上规模）
技能技巧
熟悉ISO-9001质量保证体系
个人素质
有敏锐的技术前瞻能力
其它
使用工具/设备
计算机、电话、传真机、打印机、Internet/I