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只有通过一定的实践，才能学到书本上没有的知识， 使人的总体能力得到提升。下面是小编为大家带来的企业 实践心得体会，欢迎浏览。
第一篇：企业实践心得体会时间飞速，在XX公司实习 居然都已经接近尾声了！这一个多月时间，我很庆幸自己能 够有机会真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围，并 从中学习了很多，主要可以分为两个方面:一方面是能够有 机会跟着公司的牛人学习公司的业务；另一方面是锻炼了自 己适应公司环境的能力。我很高兴有一个这么好的锻炼和 学习的机会，感谢XX公司。
在实习期间，我的工作比较宽泛！刚进公司的时候，由 于对公司业务不熟悉，我学习了公司常用软件的使用和资 源制作！整个学习过程是比较繁琐和漫长的，基本上是每天 重复同样工作内容，如工厂的流水线生产一样，简单并且 机械。然而，它的工作性质对之后的一系列工作有着举足 轻重的作用，如果有错误，它将可能影响其他工作人员对 它的理解，造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是 简单的工作都是不可轻视的，做任何事情都要认认真真!有 时候觉得工作实在无聊，撑不住的时候，就咬咬牙，再坚 持一下，然后突然就发现了另一个美丽的风景！
之后，我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和 工作s 0P，同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整 理。这些工作具有相关性，需要建立在对以往工作的总结 和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获，从中，我 学习到了对工作的要认真总结和反思，把每件事情做到最 优化是工作过程中的另一成就感！
在实习的后期，我转到心理学小组，主要制作幼儿教 育题目汇编和脑科学知识（主要是额叶）的整理。在以往总 结的时候，不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接 手这两份工作的时候，我才知道我的“脑子”不够使!首先, 这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的，不再是以 “是什么”的知识而学习，而更多的是建立在以知识'‘怎 么用”的环节上。其次，在学校中，无论是讲课，还是考 试，老师的教授方法主要是“填鸭式”，主要是以自己的经 验和教学大纲授课，很少考虑学生的兴趣和需要。这也间 接造成我们思考问题的时候，不可避免的以“我觉得”， “我认为”，“我想”的心理去完成工作任务。因此，我也 在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒，很 多工作是需要一段时间的运作才能完成，不是学校里面布 置你一件事情，你随便几个小时就能完成的。有些时候， 就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么, 工作需要一步一步来，流程需要一步一步推进。在这段工
作里面，踏踏实实，兢兢业业，一步一步来！
这段时间里我学习到很多：第一，工作的总结和反思是 每个职场人员都需做到的;第二，他人给你的每一次演示都 是学习，并不是说我明确的和你说这个你要学，你才去学 习；第三，很多东西只有你把它完成的很好，你才有资格说 喜不喜欢这份工作;第四，每份工作你需要有质疑的心，思 考的能力，以及用心把它做好的决心;第五，每一句都需要 知道结果，每一个决定都要有承担力……
xx公司的企业文化之一是“轻松、学习”，员工有弹性 的工作时间，领导以“养育"的方式培养人，关怀、放松 是我最大的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一 样，这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际， 也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后，我得 出结论真实和虚心对初入职场的人来说是最好的通行证！
这一段时间跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我 都未能够做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都基本 了解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和 见识，对日后的工作都很有帮助!这次实习中，我总体的工 作得到主管的认可，还希望我考虑毕业留公司。虽然如 此，我觉得自己还是有一些事情做的不够好，例如做人显 得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中，能够不断 改进！
第二篇：企业实践心得体会荣事达集团坐落于双凤开 发区，环境安宁，给我的第一感觉是一位深沉的开拓者， 走进大门，便可见两行醒目的大字“态度决定高度，思路 决定出路”当时心里在想，集团董事肯定经常以此两句教 育员工，这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计 厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，聆听集团销 售总监的话语令我感悟非非.
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩，当初的创业之 路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模发展 如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们经常抱怨困 难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的 成功人士无不是从逆境中走向辉煌，也许今天的我们微不 足道，但只要我们肯努力，不畏艰难，大胆实践，走出未 来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才，在当今无处不充满竞