职业生涯规划访谈心得范文.doc

职业生涯规划访谈心得范文.doc职业生涯规划访谈心得范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《职业生涯规划访谈心得范文》的内容，具体内容：对职业生涯人物进行访谈，一定会有受益匪浅的心得体会的。下面是由我分享的，希望对你有用。(一)前 言在明确了我的目标职业之后，我开始寻找目标职位对应的访谈人物...
对职业生涯人物进行访谈，一定会有受益匪浅的心得体会的。下面是由我分享的，希望对你有用。
(一)
前 言
在明确了我的目标职业之后，我开始寻找目标职位对应的访谈人物，针对我的职业生涯规划的路径和计划，我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈，通过与他们的交流，我获取了我职业生涯各个阶段的最新信息，了解了在发展过程中各个阶段所应该具备的能力与品质，并在此过程中不断寻找自己与目标间的差距。相信通过这次职业生涯人物的访谈，我定可以更好的对生涯规划进行探索，并根据访谈内容对发展方案进行进一步的调整与完善，使未来的职业方向更加明确。
一、生涯人物访谈的定义
生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位"内部"信息的一种职业探索活动。通过访谈了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进面判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。
二、生涯人物访谈的意义
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者(尤其是在校大学学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受，这些信息也是通过大众传媒和一般出版物得不到的。通过生涯人物访谈，在校大学生还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活和实习计划。
三、生涯人物的选取
生涯人物的选取需要结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业，结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。
因此根据我所初步制定的职业路线及目标规划(如下)，我分别选取了我分别选择了同专业学长，会计师以及企业财务总监进行了访谈。
四、访谈记录
(1)人物访谈一【会计专业学长——针对短期目标】
访谈时间：2013年11月25日
访谈方式：当面沟通
访谈人：刘泱君
被访谈人：张升林
被访谈人简介：太原理工大学会计专业大四优秀学生
访谈记录：
问1：学长你好，作为大四学生的你，今后发展的规划是什么呢?
作为大四的学生，我准备先找到一份适合自己发展的工作，目前我已签约。对于接下来的职业规划，首先我有一个短期目标，职业生涯的3到5年内，我认为应该是夯实基础的阶段，我会着重于怎样提高自己的专业能力，业务技能，怎样为人处事，处理好与同事领导的关系等问题。当这些具备了之后我会往更高层次去发展，比如提高自己的管理能力，怎样管理下属，凝聚团队等。这是从一个基层人员往中高层管理人员转变的过程。俗话说不想当将军的好兵，不是好士兵，我认为每一个