临沧卓润电力有限公司定向委培学习人员管理办法(试行).doc

临沧卓润电力有限公司
定向委培学习人员管理办法(试行)
为加强对培训学员的管理,保证培训工作的顺利进行,确保培训质量和培训效果,结合我公司实际,制定本办法。
一、培训目的
通过此次定向委培培训,切实提高参训人员的电专业知识和技能,培养一批专业对口、功底扎实、技术精湛、技能高超的生力军,为实现公司快速发展提供有力的人才支持和智力保证。
二、基本原则
以“鼓励学习、按需派出、规范管理”为原则,切实做好在定向委培学习的管理工作。
三、适用范围
公司2011年新招定向委培学习人员。
四、管理方法
学员必须严格遵守校方及公司的各项制度和规定。
学员必须到公司指定的学校学习,按期完成学习任务,达到预期学习目标,学习结束后按期返回公司。
学员必须认真做好课堂笔记,尊重授课教师和管理人员,遵守课堂纪律,必须保质保量地参加全部的培训活动,完成教师布置的作业和培训总结。
学员应积极参加培训中心和班级组织的学术活动、文体活动和公益活动。发扬艰苦
朴素、勤俭节约的优良传统,节约水电,爱护公物,讲究卫生,保持环境整洁。
严格遵守校方的管理规定,提高警惕,注意防火、防盗,自觉配合做好安全防范工作,保管好自己的财物,贵重物品随身携带;离宿舍时应关好门窗、电源、水阀;如遇可疑的人或事,应及时报告班主任或安全员。
严格执行请销假制度。学员培训期间一般不得请假。如有特殊原因(如生病)必须请假者,应按校方规定执行。培训期间请假累计达10天以上者,不再享受任何奖励。
学习人员在校学习期间,禁止与校方学生谈恋爱,不得影响校方学生的学习和生活,情节严重者将予以开除。
在校期间禁止流动吸烟。
学员在学习期间,必须每周向班委汇报自己的思想、学习、生活等情况;期末时以书面形式向公司汇报自己的思想、学习、生活等情况;每学年结束时,要认真撰写学年总结,并经所在学习院校有关部门签署意见、加盖公章后报综合部,综合部将汇同学习成绩作为该同志当年年度考核。
每学期结束后的第一个星期一回公司报到,由人事部安排实习