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XXX单位党风廉政监督员管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强党风廉政监督员队伍建设和管理，健全信息反馈渠道，充分发挥党内外群众的监督作用，深入推进XXX单位党风廉政建设和反腐败工作，依据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于XXX单位各级党组织、各科队。
第二章 组织管理
第三条 党风廉政监督员工作由矿党委统一领导，纪委负责党风廉政监督员队伍建设和职责任务的落实等组织管理工作。
第四条 矿党委每年集中组织召开党风廉政监督员相关会议。纪委负责党风廉政监督员的日常管理和考核，以及组织监督业务知识和有关文件学习等工作。
第五条 各级党员干部要带头接受监督，积极支持党风廉政监督员的工作，组织他们学习党风廉政建设方面的有关文件和会议精神等，邀请他们参加有关会议和活动，为他们的监督创造和提供必要的条件。
第六条 矿党委定期听取党风廉政监督员的意见和建议，对他们所反映的问题，要认真研究，及时答复，妥善处理。
第七条 各科队、党支部和党员干部要注意保护党风廉政监督员的工作积极性和权利。对设置障碍、打击报复的行为，要严肃追究有关人员的责任。
第三章 聘任方法
第八条 矿聘任的党风廉政监督员原则上由各党支部推荐，经纪委考察后，党委批准并颁发聘书。
第九条 矿聘任的党风廉政监督员每任期限为二年，原则上连续聘任不超过两个任期。
第十条 矿聘任的党风廉政监督员为一线生产技术员工、人财物等有处置权管理岗位员工，原则上与国神集团监督员不交叉聘任。各党支部推荐名额为 1 名。
第四章 聘任条件
第十一条 矿党风廉政监督员符合下列条件：
（一）中国共产党正式党员。
（二）了解党的路线方针、政策、党内法规、国家法律法规、廉政规定和财经纪律等；熟悉公司及矿党风廉政建设各项规章制度和政策。
（三）坚持原则，有事业心和责任感，有积极参政议政的意识和能力，有较强的辨别是非能力，善于发现问题和敢于反映问题。
（四）热爱企业，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法，忠诚朴实，有良好的语言表达和沟通能力。
（五）实事求是，密切联系群众，有较好的群众基础和较高的群众威信。
第五章 职责及考核
第十二条 矿党风廉政监督员应严格履行下列职责：
（一）宣传党风廉政建设有关政策和规章制度；
（二