2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员公告.doc

2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员公告

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根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、省委组织部、省人社厅《关于印发<公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号),经区政府研究决定,并报经市人社局审核,2014年我区面向社会公开招聘部分事业单位工作人员若干名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
我区面向社会公开招聘部分事业单位工作人员86名。其中,从相关事业单位安排了4个招聘计划,用于定向招聘经全省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员,详见《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;适应岗位要求的身体条件。
2、学历:依《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)为准。
3、资格:依《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)为准。
4、年龄:依《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(附件1)为准, “年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“招聘条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2014年7月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间内参加勤工俭学、实习等不能视为工作经历。
有下列情形之一的不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的职位。
四、报名办法
报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间:2014年6月5日至2014年6月9日。
(二)报名地点:六安市金安区劳动监察大队(安丰南路区教育局一楼)
(三)报名者需携带的材料:
《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员资格审查表》和《2014年六安市金安区部分事业单位公开招聘工作人员考试考生诚信承诺书》各1份。(以上报名表及承诺书从金安区政府