企业内部培训师培训(TTT)课程
张见明
麻省大学MBA
广州君远管理咨询有限公司
TTT的五个要点
: 投入多少,收获多少
: 参与多深,领悟多深
: 未曾经历,不成经验
: 创开心扉,方有心得
:博采众长,成就卓越
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学 习 公 约 八 条
第一条 守时:准时上下课
第二条 自制:教室内禁烟、零食,禁打、接收手机
第三条 守纪:不私自来回走动,不随意耳语交谈
第四条 放开:放开自己,积极互动
第五条 空杯:心态归零,学习、学习、再学习
第六条 尊重:注重仪表、注重礼貌
第七条 信赖:正面支持 相互信赖
第八条 准备:准备学习用具、随时回答问题、
随时参与活动
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目录
课程介绍与1分钟演练
对培训及培训师的认知
了解成人学员的培训需求
有效演讲与呈现技巧
培训课程设计训练
培训现场控制技巧
回顾与总结
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目录
课程介绍与1分钟演练
对培训及培训师的认知
了解成人学员的培训需求
有效演讲与呈现技巧
培训课程设计训练
培训现场控制技巧
回顾与总结
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什么是TTT?
Train The Trainer
培训培训师
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培训师职业信条
以此为业
以此为荣
以此为乐
欣赏优秀
真才实学
真传实教
敬重师长
尊重同业
博采众长
以育人为天职
以他人为良师
以学员为益友
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让我们一起飞!
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1分钟演练
我叫……,来自……,我演讲的题目……
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体验分享
1、你刚才有何感觉?或感受?
2、刚才你在脑海中想些什么?
3、你为什么会有这样的感觉?或想法?
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