浅谈企业文化与团队建设.doc

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浅谈企业文化与团队建设
摘要：优秀的企业都有被员工认可的企业文化，同样，优秀的企业文化能够打造优秀的 团队，优秀的团队有利于企业整体文化水平的提高，因此，企业文化的发展应该和团队建 设密切结合，使企业文化贯穿于团队建设的始终，用企业文化加强团队建设，以团队建设 來优化和完善企业文化，使企业文化和团队建设在相互融合小发展。
关键词：企业文化；团队建设；密切结合
在企业的生存发展中，企业文化是企业的内涵，它不但直接影响员工的行为、职业道徳 等。还会对企业的重人决策和长远发展产生不可低估的彫响；团队建设是使企业形成整体 意识的重要方法，是使企业整体系统良好运作的前提，对企业的高层、屮层、基层都起着 至关重要的作用。
一、 企业文化和团队建设的含义
1 .企业文化是指企业共同遵守的价值观、思想观念和行为方式，是企业员T普遍认同、 达成共识、自觉作为行为准则的思想观念，是员工共有的价值体系，是企业的管理思想和 办法。企业文化是在实现企业日标的过程小形成和建立的，以企业精神和企业价值观为核 心，以人的全面发展为最终目标。
，以共同的价值观念和行为准则凝聚在一起形成的企 业员工协助组织，是使员丁形成相互尊重和信任、以群体和合作的优势去赢得竞争主导地 位的企业组织形式，团队建设把团队成员整体的日标和理想结合，充分发挥了团队的凝聚 力和感召力，对团队中所有成员的进步和创新起着重要作用。
二、 企业文化和团队建设的重要性
随着市场竞争的日趋激烈，加强企业的文化建设，打造一•个优异的团队，对于企业内部 建设的发展，提高企业的凝聚力和克争力，对于进一步拓展企业的市场空间，促进企业提 高经济效益，都具有十分重要的意义。
企业文化以企业价值观和企业精神为核心和基石，加强对员T-普遍认同的价值观的 幫造，有利于在企业内部形成一种和谐一致、积极向上的文化氛I韦I、有利于增强企业的凝 聚力。但是，不同的企业由于公司背景、企业运营状况和企业家索质的不同，企业文化不 尽相同。因此，根据本企业的现状和发展前景，制定出适合企业发展的企业文化，对于企 业的进步有着至关重要的作用。
企业文化会促使企业员丁对企业产生忠诚感，可以潜移默化的发挥非常重要的作川。 同时，我们也应认识到，建立一个令着核心凝聚力和号召力的企业团队，健全企业文化建 设，使企业文化能集屮体现员T的价值观，并能对企业员工产生指导，发挥团队的凝聚和 综合作用，并不是一朝…夕可以实现的事情。因此，企业文化的建设应该和团队精神的建
设密切结合，使企业文化渗透于团队建设的各个方面，川企业文化加强团队建设，用团队 建设完善企业文化。
三、如何使企业文化和团队建设令机结合
通过企业教育培训将企业文化合理推广。企业的培训是加强团队建设、推广企业文化 的重要措施。企业的培训可以通过职业教育培训，也可以通过非职业教育培训，比如管理 游戏、非正式活动、管理竟赛等，把企业的文化和价值观念通过非正式活动传达给员T, 潜移默化的影响员工的观念和行为。
通过对新员工的培训培养员工的团队精神。可以对新参加丁作的人员进行有计划的教 育培训，使员工进行分阶段的学习，并且通过依次升级，接受更高层次的培训，使员工成 为具有独立T作本领的人，成为高水平的人才；通过小团队的分类，