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喜缘劳动合同.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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劳  动  合 同
用人单位(甲方):南京喜缘投资顾问有限公司ﻫ 地址(住所):南京市建邺区庐山路128号东渡新锐国际819室 ﻫ  法定代表人(主要负责人): 张健康
  员工姓名(乙方): ﻫ  身份证住址: ﻫ 身份证号码:
  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 ﻫ  一、劳动合同期限 ﻫ  (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期: 
  1、有固定期限:从  年   月  日起至   年   月   日止。 ﻫ 2、无固定期限:从  年  月   日起至法定终止条件出现时止。
 3、以完成一定的工作任务为期限:从  年   月  日至 工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式: ﻫ  1、无试用期。 ﻫ 2、试用期为_______个月(天),从 年 月 日起至 年 月 日止。 ﻫ  二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点 ﻫ (一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为: 
 (二)乙方的工作任务或职责是:
 (三)乙方工作地点是: ;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。 ﻫ  (四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。 ﻫ  三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假 ﻫ (一)甲乙双方同意按以下第  种方式确定乙方的工作时间: ﻫ  1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 ﻫ  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。 ﻫ  (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ﻫ  (三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 ﻫ
四、劳动合同范本要求注明劳动报酬 ﻫ  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。 ﻫ  1、乙方试用期工资 元/月(日);试用期满工资 元/月(日)。 ﻫ  2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 ﻫ  (三)甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 ﻫ (四)甲方每月 ___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的
工作日支付。 ﻫ  (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
  (六)因乙方过错造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失,按有关规定相应处理。 ﻫ  (七) 非因乙方原因造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,甲方应当按照正常
工作时间支付工资。超

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  • 上传人xiaohuer
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  • 时间2021-01-12
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