2020年收益分配管理.ppt

知识目标
技能目标
学习目标
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收益分配管理
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思考：
收益分配是一个独立的财务活动吗？对公司的筹资、投资会有什么样的影响？
第一节 收益分配概述
？
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收益分配管理
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一、 收益分配管理的意义
体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
再生产的条件以及优化资本结构的重要措施算
国家建设资金的重要来源之一
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收益分配管理
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二、 收益分配的原则
依法分配原则
分配与积累并重原则
兼顾各方利益原则
投资与收益对等原则
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收益分配管理
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三、 收益分配的程序
弥补亏损
提取法定盈余公积金
提取任意盈余公积金
向投资者分配利润或股利
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收益分配管理
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【同步计算8-1】钱塘公司开始经营的前八年中实现的税前利润（发生亏损以“－”号表示）如表8－2所示。假设除弥补亏损以外无其他纳税调整事项，该公司的所得税率一直为25%，钱塘公司按规定享受连续五年税前利润弥补亏损的政策，税后利润（弥补亏损后）按10%计提法定盈余公积金，公司不提取任意盈余公积金。请你分析回答下列问题：（1）该公司第七年是否需要缴纳企业所得税？是否有利润用于提取法定盈余公积金？（2）该公司第八年是否有利润用于提取法定盈余公积金？是否有利润可分配给股东？
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收益分配管理
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分析提示
解：（1）公司第一年的亏损100万元可以由第3-6年的利润弥补，但尚有40万元不足弥补，须用以后年度的税后利润加以弥补。公司第七年的利润60万元应弥补第二年发生的亏损40万元，弥补亏损后的利润20万元应缴纳所得税5万元，税后利润15万元还要弥补第一年尚未弥补完的亏损，故第七年应缴纳所得税，但不应提取法定盈余公积金。
（2）公司第八年的利润40万元应首先缴纳所得税10万元，税后利润30万元弥补第一年亏损（40-15）万元后还剩余5万元，，。
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收益分配管理
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训练1 收益分配规范训练
【实训项目】
收益分配规范训练
【实训目标】
掌握收益分配的基本规范
【实训任务】
甲有限责任公司开始经营的前七年中实现税前利润如下所示
年份
1
2
3
4
5
6
7
利润
100
－500
200
100
－50
250
80
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收益分配管理
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训练1 收益分配规范训练
【实训任务】
假设除弥补亏损以外无其他纳税调整事项，该公司的所得税率一直为33%，甲公司按规定享受连续五年税前利润弥补亏损的政策，税后利润（弥补亏损后）按10%计提法定盈余公积金，公司不提取任意盈余公积金。请你分析后回答下列问题：
要求：计算该公司每年应缴纳的所得税、当年实现的净利润、未分配利润的余额、计提法定盈余公积金的基数、计提的法定盈余公积金、盈余公积金余额及可供股东分配的利润总额。
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收益分配管理
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2
收益分配的原则
本节小结
1
收益分配管理的意义
3
收益分配的程序
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收益分配管理
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