个人所得税关于工资和年终奖金额分配注意事项.ppt

个人所得税关于工资和年
终奖金额分配的注意事项
学易教育-深圳会计指导中心-赵老师
工资薪金所得个税的相关规定
禽举格介最没美需示造
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税方法只允许采用一次
工资薪金所得个税筹划的可能性
后),一次性发放年终奖6000元。计算哈某全年工资薪金应纳个
人所得税税额。
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]因为2500<3500元,所以工资不交个人所得税:年终奖6
1000=5000(元),应纳个人所得税=5
×3‰=150(元)A某全年工资薪金应纳个人所得税=150元
对比分析
提案8死40人形689元
80o)×3%51(0)。按此方案,哈某全年工资薪金应
所得税为51元。
个税为0元
手暖智子35罚凳平续等需Q积则月工资发放额
案例二
B某全年78000元,每月发放工资4000元(扣除“三险一金”
后),一次性发放年终奖30000元。计算哈某全年工资薪金应纳
个人所得税税额
[解答]
资应交个人所得税=(4000-3
500)
12=180(元)年终奖应交个人所得税=30000×10
075(68595(元)B某全年工资薪金应纳个人所得税=180+2895=3
105=2
对比分析
月发5000元,年终
入裔籍80数32
元)B某全年工资新金应
所得税=540+
o80(元)。
由上可知,全年所得平均数大于3500,则月
最的被额算积测小
5用10视率粒年续3为率务
不同的工资和年终奖的发放方案,结论如下:
·1、全年所得小于或等于42000,则使用平均发放月薪,不发年
终奖,不需交税额度方案
·2、全年所得大于42000,则使用月薪和年终奖适用税率等同的
情况,交税最低,其次月薪适用税率高于年终奖适用税率原则
(原因是月薪交纳个税每月允许扣除一次速扣数,一年可以扣除
12次,而年终奖是单独作为一个月的工资计算税额,一年只能扣
除一次速扣数),一定不用选用月薪适用税率低于年终奖适用税
率原则。