T速员工服务手册.docx

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第一章 公司概况简介 3
第二章 员工总则 4
第三章 薪酬福利 4
第四章 奖罚… 4
第五章 培训与开发 4
第六章 沟通与交流 5
第七章 员工入职 5
第八章 员工离职 6
第九章 考勤管理 6
第十章 请假与假期相关规定 9
第十一章 办公室管理制度 9
第十二章 宿舍管理制度 错误！未定义书签。
第十三章 中层以上管理干部违规违纪处罚标准 错误！未定义书签。
第十四章 安全工作责任制及损失赔付标准 错误！未定义书签。
第十五章 结束语 错误！未定义书签。
附 录 一 员工处罚规定及标准 错误！未定义书签。
附录二公司管理制度 错误！未定义书签。
欢迎词
亲爱的员工：
您好！
首先，非常高兴欢迎您成为北京 T速物流有限公司的一员。同时感谢你对北京 T速物
流有限公司的信任和支持！你即将成为公司的一员，但你不必感到陌生，因为公司就是咱们
共同的大家庭！
你有幸加盟T速团队，我们也非常荣幸与你合作，我们将在共同信任和相互理解的基
础上，度过你在公司的岁月。 T速的《员工手册》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解
北京T速物流有限公司的历史、文化以及一些基本规章制度，带领您快速进入平等、开放、
自主、上进的大家庭。通过《员工手册》 ，你将明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并
遵从《员工手册》的要求和规定，不仅是“北京 T速物流有限公司”发展所必需的，也是个
人成长所需要的。你所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来至胜的契机。
进入T速并不一定意味着高福利与待遇，公司凭能力定岗位，以岗位定薪酬，论贡献
行奖励。有必要告诉你的是： T速公司的所有中高层领导都是从基层提拔的，公司从不提拔
一个没有基层经验的人来做高级领导工作。 饭要一口一口地吃， 路要一步一步地走， 想一口
吃成个胖子，梦想日行千里，那你面对的只能是失败。希望你潜下心来，在本职岗位上脚踏 实地，锐意进取，争取做精、做专，这样你的职业生涯才是丰富多彩的。一份耕耘，一份收 获，请相信你的努力永远不会被公司忽视，机会对每个人都是均等的。
T速公司注重你的才能，更注重你的品行；在我们看来，如果一个人品行不好，那么
他能力越大，将对公司损害越大。所以我希望每名员工务必严格遵守公司的各项规章制度，
不断的战胜自我，更新观念，改掉一些不良习惯；你要清楚的知道，自己的一言一行都代表 了公司的形象。
T速公司始终希望每个员工能将个人意愿和公司目标最佳的结合起来，以实现公司与 个人的双赢。公司深知员工的成长对企业的发展至关重要， 只有你们才是公司最宝贵的财富；
所以我们非常注重员工的发展， 给每一个员工都提供了诸多的的培训和发展机会， 为广大员
工创造了良好的自然环境和人文环境， 并通过添置仪器设备、 组织培训等举措，搭建了供广
大员工学台。希望你们通过不断的学习，完善自我，改变自己的职业生涯，实 现自己的人生梦想。
北京T速物流有限公司
二零一一年五月十日
第一章 公司概况简介
公司简介
北京T速物流服务有限公司成立于 2011年9月，总部设在首都北京。是一家专业从事 公路运输、航空货运、仓储理货、包装加工于一体的物流企业。
T速本着为“中国物流提速” 的发展理念，主要为客户提供面向全国各大、中城市的半
日达、次日达、隔日达物流服务，同时可提供国际业务、 签单返还、高价值业务等增值服务, 并提供大陆与港、澳、台之间专业快件进出口服务。
“时效物流专业服务”是T速的核心服务理念，T速时刻坚持把客户的利益放在第一 位，努力为客户提供最具有时效的物流服务。 值得信赖的物流服务。以强大的网络、优质的服务、
高效的运作，为中国物流行业做出更大的努力和贡献。 为此，T速聚集了一大批优秀的物流行业精
英，引入一流的运营管理模式和一流的物流设备
第二章员工总则
—、总则
为明确公司与员工双方的权力与义务， 促进公司各项经营活动正常、 健康、有序的开展，
本着公司与员工之间互惠互利、 平等协商的原则，依据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳
动法》）和公司实际情况制定本手册。
本手册所称员工系与公司建立劳动关系的所有员工。
二、 遵守法纪
公司所有员工应严格遵守国家制定的各项法律、法规、制度；严格遵守公司各项规章 制度；严禁在工作中出现任何触犯国家法律、法规及违反公司制度的行为。如不慎出现违 法、违规行为，应及时、主动向公司有关部门及领导汇报，不得有任何隐瞒行为。
三、 保守公司秘密
公司员工应严格遵守公司《保密管理制度》规定，严禁在未经许可的情况下向外界透
露属于公司密级范围内的任何文件及事项