企业年会策划方案完整版
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
企业年会策划完整版
老板的三大困惑:
1、想把自己推向社会,让社会了解自己的企业,但始终找不到合适的
通道。
2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力,但始终
找不到适合的方法。
3、想把团队打造成超级能量体,但始终找不到适合的策略。
企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源和机会就在身边。
它本身不是资源和机会,可是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!
它本身不是财富,可是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
它是谁?
它,就是年会,一场震撼人心的年会!
一家好企业,一个好老板,一定会善用年会,把企业托举得更高、更远。
当今企业年会常犯的三大错误:
1、错把年会当成只是开大会。
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2020 年 4 月 19 日
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2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖
(当成只是表彰过去)。
3、错把年会无奈地开,年复一年,劳民伤财。
年会究竟如何开才能真正拉动员工,展示团队,推销企业,获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉,让客户神圣,让老板满意?玖零股份湖南公司希望能为您抛砖引玉。
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板
的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,
让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持
自己在公司干;因此年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;
让员工明年赚到更多的钱!
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2020 年 4 月 19 日
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b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就
对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让
我们客户感到神圣,感恩我们的客户,而且向客户展示我们的团队及公
司文化,借此向客户传递印象!
b、能够邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分
享,以此来打动新客户,
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