2021年企业职员退休年纪最新要求.docx

2021年企业职员退休年纪最新要求

　　一、企业工人退休年纪
　　全民全部制企业、机关和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休
　　一男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
　　二从事井下、高空、高温、尤其繁重体力劳动或其它有害身体健康的工作，详细要求是从事高空和尤其繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其它有害身体健康工作累计满八年。
　　男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
　　本项要求也适合用于工作条件和工人相同的基层干部；
　　三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证实，并经劳动判定委员会确定，完全丧失劳动能力的；
　　四因工致残，由医院证实，并经劳动判定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
　　2021年企业职员退休年纪要求
　　二、机关干部退休年纪
　　党政机关、群众团体、企业、机关的干部，符合下列条件之一的，全部能够退休
　　一男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参与革命工作年限满十年的；
　　二男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参与革命工作年限满十年，经过医院证实完全丧失工作能力的；
　　三因工致残，经过医院证实完全丧失工作能力的。
　　三、身份难以认定的和其它退休年纪要求
　　一女职员工作岗位难以认定为工人或干部技术岗位的，和女职员办理内部退养后，均可按选定的退休年纪办理退休，即在50至55周岁之间，由女职员本人提出书面申请，经所在单位同意后，选定一个退休年纪，并以选定退休年纪满周岁的当日为准，计算退休待遇，办理退休手续。
　　二实施全员劳动协议制的单位，职员在用人单位内由原工人岗位转为干部技术岗位或由原干部技术岗位转为工人岗位的，应立即将其变动情况报参保所对应的劳动保障行政部门和养老经办机构立案。
　　在新岗位工作满一年及其以上的，按现岗位退休条件办理退休。
　　最新退休年纪要求出台
　　2021年延迟方案出台，设定5年左右的缓冲期，2022年正式开始实施，直至2045年完成。
　　人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，中国应逐步延龄退休，提议到2045年不管男女，退休年纪均为65岁。
　　现行退休年纪是为，男性60周岁，女性50周岁。
　　人社部部长尹蔚民介绍了十二五以来就业和社会保障工作成就，称中均退休年纪不到55岁。
　　经中央同意后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，经过小步慢走，每十二个月推迟多个月，逐步推迟到合理的退休年纪。
　　失业人员最新退休年纪要求
　　没有专门针对失业人员的退休年纪,跟在职人员的退休年纪相同,依然是男性60周岁,女职员50周岁,女干部和自由职业者55周岁退休。
　　失业人员在同意退休的次日起，每个月凭《退休证》和《养老金领取证》到社会保险事业管理中心指定地点领取养老金。
　　这里所指的失业人员是指向失业机构登记过的。
　　失业人员符合退休条件办理退休手续后，养老金统一按《养老保险措施》要求计发。
　　其计算公式为
　　月养老金=个人养老保险帐户储存额×系数÷1202
　　失业人员办理退休手续后按要求领取的养老金每十二个月随本市退休人员养老金增加机制作同时调整。
　　2021年女职