2021年icu护士工作自我判定.docx

icu护士工作自我判定

　　ICU把危重病人集中起来，在人力、物力和技术上给最好保障，以期得到良好的救治效果。下面是xxxx整理的，以供大家阅读。
　　(一)
　　担心而忙碌的2021年马上结束，担任ICU护士长这一年多的期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行，依据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了一定的成绩。现总结以下：
　　一: 完善病房设施,加强病房管理
　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简练、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温诊疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了多种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供给设施,和多种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得ICU的病房条件较前有了很大的改进。
　　二: 建立、健全、落实各项规章制度
　　ICU危重病人较前显著增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年纪较轻,资历浅,部分护理人职员作责任心不够强,所以在原有制度的基础上进行了不停完善和修改，制订了ICU护士入科须知、ICU工作步骤及A、P、N班护士职责等以确保ICU的护理工作正常运转。
　　三：优质服务示范病房开展、绩效考评的落实
　　在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，依据科室的特点，在原有的基础上，不停改善科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个步骤，在不停的探索和改善中，ICU的优质护理服务工作质量和日俱增，患者及家眷的满意度也大为提升。经过认真落实绩效考评工作 ，使护理人员的责任心及工作主动性有了很大的提升。
　　四: 提升护理人员业务素质,加强本身建设
　　因为ICU的工作性质及严格要求,护士一直处于病人诊疗及观察的第一线。所以护理人员的素质怎样,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之关键,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出学习,自学和考评相结合等措施。结合我科情况定时举行科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作，并提升了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。
　　五：落实电子病历、规范了护理文书的书写
　　我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员经过医院的培训和自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评定的基础上，增加了约束带使用通知书、护理统计中表现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。
　　六：科研工作已初步开展
　　我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”和“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了深入的了解。
　　(二)
　　转星移，寒来暑往。现在我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从开始到现在，我全部一直保持一个心态去工作，那就是既然做了就要专心做好每一件事，做到尽职尽责。
　　在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目