北大纵横管理咨询银行 2003 年 12月黄石市商业银行高层管理人员考核激励方案(讨论稿) 说明:本方案为讨论稿,其中方案中所涉及的所有数字为分析和讨论的便利性考虑,不具有任何倾向性,特此说明。目录目录........................................................................................................................................................................... 1 第一章总则........................................................................................................................................................... 3 第一条目的和原则......................................................................................................................................... 3 第二条适用对象............................................................................................................................................. 3 第三条组织管理............................................................................................................................................. 3 第四条激励的依据......................................................................................................................................... 4 第二章黄石市商业银行行长激励方案.............................................................................................................. 4 第五条激励方式............................................................................................................................................. 4 第六条年薪构成............................................................................................................................................. 4 第七条基本年薪确定..................................................................................................................................... 4 第八条风险年薪确定..................................................................................................................................... 5 第九条考核指标设定..................................................................................................................................... 5 第十条风险年薪归零.........................................................................................
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