宁波银行招聘考试笔试题内容历年考试真题.doc

宁波银行招聘考试笔试面试真题复习资料
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宁波银行简介
宁波银行概况
200７年5月1日，宁波市商业银行更名为宁波银行。
宁波银行股份有限公司成立于1９９7年4月10日，是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。公司注册资本为人民币２0。（包括1家营业部）.
银行办行几年来，凭借良好的区位优势，秉承“以客户为中心，以市场为导向"的经营理念，孜孜探索地方商业银行的管理模式和办行路径，在促进使各项业务稳健、快速发展的同时,逐步形成了适应市场需要的业务运行机制和管理模式，构建了运行高效、管理科学、规范有序的扁平化业务运行机制和管理流程,初步成为一家资本充足、运行良好、盈利水平较高的地方股份制商业银行。
按照一级资本排名，银行在浙江省法人资格银行中排名第1位，在全国排名第18位;２006年在全球１０00强银行中排名８７0位，在全国城市商业银行财务竞争力排名中名列第一位，，全行总资产565．5亿元，各项存款461。９亿元，，资本充足率11．5%，％，不良贷款率为０。3％，拨备覆盖率4０５．3%, 实现拨备前利润
8。７亿元，，股本收益率 ％,%。
宁波银行经营特色　
通过几年的探索和实践,银行逐步形成了自身的经营特色和竞争优势：
领先的中小企业银行　
银行对市场进行细分，根据自身及宁波市经济特点，区别于国有银行及股份制银行,、信誉良好的中小企业客户群体，在推动银行中小企业快速发展的同时，使自身也保持了良好的资产质量和经营效益。
领先的中高端零售客户银行　
根据宁波经济特点,“个人　VIP"、“白领通”、“贷易通”、“个私通”和“金算盘”等特色金融产品为载体,满足目标客户的融资需求,努力打造具有市场竞争力的零售业务产品体系，在宁波市建立了比较强大的品牌知名度和客户忠诚度,为个人和个体私营业主提供了便捷的融资渠道.　
灵活高效的组织架构
银行致力于探索和建立扁平化的管理体系，，建立了相互独立、，由总行业务部门统一管理全行的各项业务；中后台实施集中化管理，将支行的各项管理职能集中于总行相关管理部门。
审慎的风险管理和内部控制
通过风险管理和内部控制的流程再造，全面梳理内部制度，应用先进的风险控制工具，初步建立了较为全面、独立和集中的风险管理和内部控制体系。在坚持严格风险管理的同时，借助对客户深入了解和合理的流程及系统设置,提高贷款的审批速度，实现了对客户的高效优质服务。

完善的公司治理
银行是一家股权多元化的商业银行，第一大股东持股比例仅为13。17％，管理层和员工持股占 ％.银行的董事、监事组成结构合理,尤其是独立董事和外部监事，拥有丰富