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2021年雇佣协议.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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雇佣协议

  篇一:书
  书
  甲方:
  乙方:______工种:______身份证号码:______________
  家庭住址:______________家庭联络号码:______________
  甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成,依据中等互利、自愿的基础上经充足协商达成以下协议。并经乙方同意,双方自愿签署本协议。
  第一条:聘用条件
  甲方聘用乙方必需具有下列条件:
  ,有3年以上含有本专业的工作年限,年纪在22∽60周岁。
  ,品行端正,在我国无犯罪统计。
  第二条:雇佣期限及酬劳
  ,暂定为十二个月,如有必须可顺延。
  :小工元/日人民币,班组长 铆工 ______元/日人民币,合格焊工__元/日人民币。
  一般焊工________元/日人民币,队长元/日人民币,资料员元/日人民币,材料员元/日人民币,管工元/日人民币,钳工元/日人民币,电仪工元/日人民币,起重工元/日人民币;
  酬劳组成:由本人工资 按溧阳上年度私营企业平均工资计算,其中包含奖金、加班工资等 、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除协议由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生儿女补助、因录用暂时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。
  :每个月支取必须的生活费1000 1500 元,余款甲方将待遇总收入年底前或工程结束
  撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上,最晚不得超出当年的大年三十。
  第三条:甲方权利和义务
  ,乙方应无条件遵守实施。乙方在现场对本企业规
  章制度的实施情况和工作成绩优劣,甲方应给合适的奖励和处罚。
  、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。
  ,并严格管理。并适时调整乙方的
  工作岗位。
  ,按协议约定付给乙方劳动酬劳。
  、食宿、业务技术、劳动安全、卫生和培训等。
  ,但乙方必需在双方签定的协议期限内施工结束,乙
  方提前终止协议,办理意外伤害保险的费用由乙方负担。
  第四条:乙方的权利和义务
  ,遵守礼仪,注意一言一行,不得有损国家和甲方的形象和利益。
  ,守纪律、懂礼貌,服从甲方人员的管理和工作安排。
  ,施工质量应符合相关规范和技术标准,严把质量关。
  、岗位培训并持证上岗。
  。
  ,享受受工伤保险待遇。
  。如乙方变卖或有意损坏设施和设备,应无
  条件的接收甲方处罚,并负担经济赔偿责任。
  第五条:协议变更
  经甲乙双方充足协商,达成一致,方可变更协议相关内容,变更后的协议或附件经双方签字生效,本协议另有要求,以其要求。
  第六条:协议的终止和解除
  1、发生下列情形之一,本协议终止。
  a、本协议期满;
  b、双方要求的终止条件出现的;
  c、甲方破产、解散或被解散的;
  d、乙方因病 伤 丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的;
  e、由天灾,战争政治事件等不可抗拒的原因;
  2、有下列情况之一的,甲方可提前解除协议;
  a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;
  b、乙方严重渎职,营私舞弊,给甲方造成重大利益损失的;
  c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
  d、乙方不具有工种操作技能,不能胜任甲方安排工作的;
  e、乙方聚众闹事,参加或组织罢工,或参加任何非法和邪教组织及其活动;
  f、乙方参加其它企业或经营活动的;
  g、乙方未经甲方同意,私自和业主供货商,分包商等联络开展经营活动的 一经查出将给严厉的经济处罚,处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍 ;
  h、签订时所依据的客观情况发生重大改变致使本协议无法推行,经当事人协商不能就变更造成协议的;
  i、项目已经提前结束没有新的项目开始或施工现场不需要这么多人时。
  3、法律、法规要求的其它情形。
  甲方有下列情况之一,乙方能够解除协议。
  a、甲方以暴力、威胁或非法限制

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  • 时间2021-01-24
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