矿职工之家工作情况汇报.docx

矿职工之家工作情况汇报
　　某
　　
　　xxx矿现有在职职工1663人，其中：男职工1394人，女职工269人。矿工会下设10个基层组织。200 年以来，在xxx煤矿党委和工会的正确领导与关怀下，在矿党政的支持下，认真实践“一切为了发展、一切为了职工”的企业宗旨，围绕安全生产经济建设中心工作，服务大局，密切联系职工，充分发挥工会组织的特点和优势，团结带领广大职工与时俱进，切实履行维护职工合法权益的基本职责，赢得了广大职工的依赖和拥护，使各项工作取得了较好成效，为矿经济改革和稳定做出了积极的贡献。
　　
　　一、坚持民主管理，完善民主监督制度。
　　
　　今年以来，矿工会为保证矿安全生产、经济建设的健康发展，始终坚持和完善民主管理的监督作用，严格履行民主程序，吸收广大职工参与民主管理和民主监督，以“安康杯”活动为契机，重点开展：一是在岗职工安全素质达标活动，经考核职工安全素质基本全员达标，对少数未能达标的职工进行培训；二是民主评议井、队长安全思想和安全行为活动，通过评议，提高了思想素质，促进了工作作风的转变；三是职工安全生产互保联保活动，职工人人签定互保联保责任书，班班签定互保联保责任书，张贴于各单位公开栏；四是组织职工代表检查和巡查安全活动4次，通过检查和巡查提高了安全意识能力；五是家属协管员安全活动，各井建立了井口帮教室，协管员深入井口，参与做好“三违”人员帮教转化工作12人次；六是组织安全培训3期，培训人员达120人次，有计划、有内容、有考核、有评比；七是在、“安全月”和百日安全活动中组织干部班前讲安全24次，有时间、有内容、有落实；八是民管委员参与工资奖金分配督查活动，做到每月一次，通过督查活动的开展，严格了工资奖金分配制度，基本上杜绝了克扣截留职工工资奖金的行为；九是坚持正常的井口安全信息工作活动，各井指定人员及时掌握收集信息，了解职工的安全与稳定的思想状况，帮助解疑释惑，帮助化解思想矛盾，有效地促进安全生产和稳定。
　　
　　二、实践“两个一切”，落实“三八”作风，贴近职工为职工群众办实事。
　　
　　关心职工，善待职工，帮助职工解决实际困难是实践“两个一切”的重要举措，也是落实“三八”作风的具体实践。今年以来，在扶贫济困，“育才关怀”等送温暖活动中，慰问伤病亡遗属20人，计4000元，孤儿3人，计600元，工伤住院职工4人，计800元，特困户14户，2800元，一般困难户136人，计10600元。发日常救济金630人次，金额18255元，帮助困难职工子女上大学12人，发“育才关怀”资金5350元。组织女工妇检827人次。使职工群众体会到组织的关怀和温暖，激发了职工工作热情和积极性。
　　
　　三、紧紧围绕企业的生产和建设，大力开展形式多样的宣传教育和技术比武活动。
　　
　　为认真贯彻安全生产教育方针，营造良好的安全生产宣传氛围，今年以来，按照不同时期的教育内容，全矿共张贴宣传标语及条幅42幅，办黑板报86期，活动宣传牌板282期，喷绘及固定牌板28幅。组织漫画展3次，其中：“七一”及“安全月”活动画展22幅，“国庆”和矿安全生产三周年画展22幅，严肃法律，旗帜鲜明地维护矿区稳定画展16块牌板。开展职工技术比武2次，参加人员34人次，举办安全知识竞赛2期，参加人员120人次。组织职工家属