2021年团体破冰游戏活动项目大全 破冰游戏策划方案.docx

2021年团体破冰游戏活动项目大全_破冰游戏策划方案团体破冰游戏活动项目大全_破冰游戏策划方案

　　
　　独特的培训计划、出色的活动项目。一切准备就绪，却在开场的时候异常尴尬?大家大家之间全部不是很熟悉!
　　颜值高的培训师，莫非就能够无所欲为的高冷吗?
　　破冰!我们需要破冰!
　　FASHIoNBRANDS
　　▴打破大家交流间猜忌、疏远的藩篱，就像打破坚硬厚重的冰层。
　　▴让一群本不相熟的人相互熟悉相互，降低团体之间的沟通成本。
　　当然，破冰游戏的好坏，并不是被标签“有没有趣”，而是应该引导培训人的思索。能启发人思索的破冰游戏，才能够让整场培训事半功倍、锦上添花!「为此，我们综合了：时长、门槛、场地、年纪、工具等原因，精选出8个热门的破冰游戏。」
　　2021年，灯光已开
　　培训师，请开始你的演出
　　
　　时间：15分钟
　　道具：表格，笔
　　人数：15~50人
　　场景：室内培训
　　目标：争取为表格中每一项内容全部征集到署名。
　　步骤：
　　准备好写有各类经历的表格，并给每人发放一张;
　　假如有些人特征和表格某一项匹配，请她在这一项上署名，署名后不得更改;
　　在一些选项后写上“证实”字样，让符合该项特征的人先证实后署名。如有“上过电视”——证实，则先让组员证实自己上过电视，再签上名字。
　　破冰效果：
　　快速提升培训开场气氛，用轻松自在的方法来促进团体之间的相互了解，从不一样的角度来熟悉学员。
　　
　　时间：10-15分钟
　　道具：A4纸每人一张，彩笔
　　人数：小组完成，每组人数4~7人
　　场景：小型会议
　　目标：在10分钟时间内，完成一幅“自画像”
　　步骤：
　　游戏亮点：操作简便，全员参加度高，激发组员创新思维;
　　向团体强调，画像无须拘泥形式，并不需要绘画基础，只要能够展现和表示自我;
　　破冰效果：
　　使组员深入认识自我、探索自我。促进组员相互认识和了解，培养多元、开放的思想。
　　每一幅自画像全部象征着不一样意义，全部是对自我的诠释和表示，这需要组织者对其中的主动意义进行挖掘并分享。
　　
　　时间：5-10分钟
　　人数：10人以上更佳
　　场景：团体活动、会议
　　目标：依据培训师的口令说出要求的指令并做出和所说指令相反的动作。
　　步骤：
　　将全部参加者围成一个圆圈，培训组织者站在圆圈中间位置;
　　第一轮：指挥者说出一个动作指令，由全部参加者说出相同指令，并同时作出相反动作;
　　第二轮：指挥者说出一个动作指令，由全部参加者说出相反指令，并同时作出相同动作;
　　关键动作指令包含：向前、向后、向左、向右一步等;
　　有些人说错做错或身体晃动、犹豫全部视为错误，两轮的错误者接收“小奖励”。
　　破冰效果：
　　遵守规则，快速反应，充足锻炼学员的接收和应变能力，快速调动起气氛。
　　
　　时间：10分钟
　　人数：5-8人，以小组为单位
　　场景：沙龙、会议
　　目标：封闭性问题提问方法，发明力
　　步骤：
　　培训师讲述案情：一个男人，在沙漠当中一丝不挂躺着，已经死亡，周围没有痕迹。学员经过问封闭性问题的方法去判定案情的起因。
　　培训师只负责回复学员的问题，但只能说“是”或“不是”
　　依据提问线索，梳理出案情的来龙去脉
　　例：一对夫妇乘坐热气球在一望无际的沙漠当中探险，不幸在途中热气球燃料不足，需要减轻热气球的重量。夫妇想尽措施，将一切能够扔的东西全部全部扔掉，甚至包含衣服，不过仍不能根本处理问题，最终，丈夫为了她心爱的妻子能够逃出困境，就舍弃了自己的生命，跳下沙漠中身亡。
　　破冰效果：
　　提升发散性思维，聆听提醒，抓住关键性线索，调动全员集中力
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　　时间：5-10分钟
　　道具：纸、笔
　　人数：无限制
　　场景：会议、团体活动
　　目标：思索，假如给你86400块，你会怎么在一天之内花完?
　　步骤：
　　告诉大家，假设现在给你86400块，一定要在一天之内花完，你会怎么花?
　　活动要求：钱不能用于投资，只能立即消费，超出1天钱就会消失;
　　让大家在1分钟内思索，每个人发一张便利贴，把答案写在上面;
　　搜集分享，并引导大家思索。
　　破冰效果：
　　严格来说