公司职业健康管理方案.doc

职业健康安全管理方案一冶工程承包公司工程部二〇〇六年二月二十日编号: MR/ B 0402 序号: 2006 ―1 职业健康安全管理方案单位:承包公司工程部不可接受风险的危险源重大危险源职业健康安全目标Ⅰ级和Ⅱ级危险源得到控制和消除职业健康安全指标整改率达 100 %,合格率达 100 %。主管部门工程部负责人杜敬华相关部门办公室、经营部财务预算工程部、财务部技术方案及技术措施: 1 、所有员工须经安全培训,特殊工种须持证上岗; 2 、建立安全管理保障体系; 3 、建立健全安全生产责任制及各项措施、制度; 4 、编制安全技术措施方案及临时用电方案并正确履行交底、确认手续; 5 、配置各种安全装备和设施及安全防护用品; 6 、开展各种形式的安全检查及评价活动; 7 、制定应急救援预案并进行演练。项目实施计划序号内容进度计划责任人 1 安全培训 2006/02/01-2006/03/31 (劳人部部长)刘启慧 2 保障体系 2006/02/20 (工程部部长)杜敬华 3 措施、制度 2006/02/20 (办公室主任)魏冠群 4 方案项目实施施工之前(技术部长)杨亚娣 5 装备和设施项目实施施工之中(采购部长)徐维都 6 检查及评价实施施工之中(工程部部长)杜敬华 7 救援预案项目实施施工之中(工程部部长)杜敬华检查确认进度检查 1 、公司在 2006 年 01 月召开全体员工会议,副经理杜敬华对公司员工进行安全法律、法规的宣传,向员工传达了公司安全管理的目标、指标;公司所有在岗安全员和安全生产管理人员分别参加了省建设厅进行的安全培训并取得了相应的合格证。 2 、公司成立了以公司经理李钢为主任委员的安全生产委员会,按照《一冶安全管理文件汇编》建立了完整的安全管理措施和制度。 3 、在武重有色铸造厂房工程项目、舞阳宽厚板主厂房工程项目、麻城光荣院迁建工程项目成立时,公司经理李钢与各项目经理签订了安全生产责任书,公司副经理杜敬华、总工杨亚娣分别对各项目部进行了安全管理、安全技术措施进行了交底。 4、在武重有色铸造厂房工程项目、舞阳宽厚板主厂房工程项目、麻城光荣院迁建工程项目实施过程中, 2006-10-11 工程部对麻城项目进行了现场检查, 2006-11-11 工程部对武重有色铸造厂房工程项目部进行了现场检查, 2006-11-28 工程部对舞阳工程项目部进行了现场检查,分别对各项目部进行了⑤、⑦工作,各项目部对可能发生的紧急情况编制了应急预案并进行了演练。检查人:何红玲日期: 2006 年 12月 16日效果确认本公司Ⅰ级和Ⅱ级危险源得到控制和消除, 符合国家法律法规及相关规定, 未出现投诉情况, 各项目部均完成本年度环境目标、指标。本方案实施有效。确认人:何红玲日期: 2006 年 12月 16日编制: 何红玲审核:杨亚娣批准:杜敬华编号: MR/B0402 序号: 2006 ―2 职业健康安全管理方案单位:承包公司工程部不可接受风险的危险源重大危险源职业健康安全目标特种设备运行和特种工作人员持证上岗符合国家要求职业健康安全指标特岗工作人员持证上岗率达 100 %; 特种设备获得国家运行许可证 100 %。主管部门办公室劳人部负责人项目经理相关部门工程部财务预算工程部、财务部主要技术方案及技术措施: 1、设置特岗工作人员岗位; 2、编制特岗工作人员培训计划; 3、特岗工作人员培训按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》〈建教( 1997 ) 83 号〉和特种作业人员安全技术培训考核管理办法(国家经贸委令第 13 号)执行; 4、特种设备管理按照《特种设备安全监察条例》(国务院令第 373 号)执行; 5、开展各种形式的检查、考核。项目实施计划序号内容进度计划责任人 1 岗位设置 2006/02/20 (办公室主任)魏冠群 2 培训计划 2006/02/20 (办公室主任)魏冠群 3 培训教育 2006/02/20-2006/03/30 (办公室主任)魏冠群 4 特种设备管理实施施工之前(采购部长)徐维都 5 检查、考核实施施工之中(工程部部长)杜敬华检查确认进度检查 1、公司办公室建立了特岗工作人员登记表, 按照《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》〈建教( 1997 ) 83 号〉和特种作业人员安全技术培训考核管理办法(国家经贸委令第 13 号) 要求参加省建设厅和一冶安全处举行的特岗工作人员培训。 2、公司以工程部为主管部门, 各项目部设立物资、机械设备管理员对各项目的特种设备进行管理,公司建立了机械设备、物资管理办法,并按照《一冶安全管理文件汇编》的相关措施和管理办法对各项目部特种设备进行了管理; 3、在武重有色铸造厂房工程工程项目、舞阳宽厚板主厂房工程项目、麻城光荣院迁建工程项目实施过程中, 2006-10-11 工程