团支书开会内容
某次班长团支书会议统计内容
在校党总支的指导下,不停加强教工团思想道德建设,加强教工团员学习和管理,开展教工团员素质拓展活动,深入挖掘教工团员的潜能,调动教工团员的主动性。
加强团员青年本身素质的培养,重视青年的发展,调动起团员青年的主动性和主动性,让每位同学制订自我发展计划,有计划、有步骤地去实现本身的发展。
青年志愿者服务信息反馈表上交不够立即。我以为应在活动结束后一星期内上交反馈表、活动总结及每位志愿者的服务统计证,以免到本学期末或下学期初手忙脚乱。
各班集中反应的问题是:
1、班干部分配不合理,缺乏合作,存在班级小群体。
2、同学们缺乏凝聚力,不热心班集体,部分班较多迟到现象。
3、班会课同学懒散,流于形式。班委和同学之间的矛盾
4、老师教学方法不适协议学,交流沟通少,上课气氛沉闷,学不到知识。
探讨处理问题:
1、 有关考勤问题,不再复述。同学们全部学习过学生手册(P54-P60)综合测评已经具体的有关加分和扣分的问题。综合测评将影响你的一切评优评奖和反应你的就业水平高低。考勤以学为准。当然,并不是说你迟到或挂科了就没机会了,机会是给有准备的人。今天迟到可能不代表本身的问题,不过明天、后天还迟到那就只能是自己问题了。
2、 班干部合作、分配和独权问题。作为教导员是充足信任班委的,因为班委是你们选出来的,只有在信任的基础上才会发明成绩。部分班委的问题不合作,没有责任心根本原因是同学之间、班委之间缺乏引导、沟通造成。在此大家能够①、班长和团支书要真心去沟通班委,班委要抱着和同学交好友的心态去沟通,能够尝试私下聊天、打球、聚会饭局等等。②、其它同学也要主动地反应,(大学是你步入社会的最终缓冲区,这里交的好友是你一生中影响最深的好友,个中原因大家随便baidu就知道),勇敢的走出第一步,固步自封只会让你的大学索然无味。
为盛大纪念毛主席等老一辈革命家发出“向雷锋同志学习”等题词44周年,深入弘扬雷锋精神,深化一系学雷锋活动,培养现代大学生关爱她人、服务社会的优良品质,加强我校精神文明建设,同时也为响应一系团总支提议的“学雷锋,春暖校园”的活动专题,我班将在本月开展学雷锋系列活动。
3、 班委和同学的矛盾问题。班委应该从同学的利益
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