2021年社团联合会招新方案.docx

社团联合会招新方案

　　为了愈加好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提升学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，确保学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。
　　一、招聘标准：公平、公正、公开
　　二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生
　　三、招聘时间：XX年9月19日~9月25日
　　四、招聘地点：待定
　　五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检验部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部 六、招聘步骤；
　　1 、前期宣传工作：
　　①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责
　　②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间和地点。
　　③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会和各部门的工作职责和招干要求。
　　④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责和招聘步骤。
　　2、报名：
　　①报名时间：XX年9月19日至25日
　　②报名方法：
　　1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（天天下午4：00—6：30），详细填写报名表；
　　2、在襄樊学院淡泊苑网站（XX）“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写;
　　3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。
　　③干事自荐表上交方法：
　　1、将自荐表在要求时间内交到社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）；
　　2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。
　　3、竞聘演讲：
　　①制订出竞聘演讲的评分细则。
　　②演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。
　　③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。
　　4、试用干事名单确定：
　　①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单
　　5、试用干事名单公布：
　　①干部依据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。
　　②竞聘演讲完以后两天内公布竞聘结果。
　　③公布方法以海报、广播台为主。
　　七、招聘要求：
　　1、含有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉