2021年职场励志：从两万到百万.docx

职场励志：从两万到百万

　　再比如两个人全部是媒体记者，同时出席一个名人的记者招待会。一个人想自己是个新手，还是谦虚部分，因此挑了个角落坐下。
　　这些全部是励志书上的小说。听的时候热血沸腾，认为自己就是下一个，第二天热情降温，又继续陷入生活的愁苦中。
　　我的一个好友，1998年硕士毕业时加入北京一家民营企业，月薪不到两千，真可怜！
　　但一年以后，她的工资翻了一番。再过一年，加到六千，又过一年，也就是在她工作到第四个年头的时候，因为企业的发展，月工资一举达成了万元人民币，加上奖金、期权等实际利益，年收入几乎直达五十万大关！
　　时光易逝，薪酬难涨。我问她成功的秘密，她说只有一个原因：主动主动地工作，把雷锋同志为人民服务的“钉子精神”，用在为老板服务、为企业效力、为用户做好事之上。这么的人，就能够快速脱颖而出，成为年薪统计数字里的佼佼者。
　　话说这位好友工作到第五年时，出乎全部人的预料，辞职去美国读了一个MBA。就在大家还在为她放弃这么高的工资而感慨不已时，她已经取得了MBA学位，回到她熟悉的行业、一家五百强企业找到了一份工作。问她详细收入的数字，她说：“只要你确保不发表出去我就说：十二万美元，快要一百万元人民币”。
　　年薪一百万！这么的小说，我在新东方咨询生涯中不知道见到过多少。在“大学生就业难”、“硕士就业难”、“海归就业难”的一片狼来了的惊叫声中，在“本科毕业月薪一千二”、“硕士期待值降到两千”、“海龟愿意为三千人民币折腰”之类的哀叹声中，我却满目琳琅地看到无数毕业两三年就月入五六千的本科生、工作四五年就成为小富翁的硕士、回国三四年就实现财富积累的留学生。中国职场收入的这种奇峰突起现象，如同中国机会本身一样，一边是充斥着埋怨，一边是爆发着惊奇。一边是冰凉的低薪海水，一边是白炽的金钱火焰。
　　那些年薪汇报、薪酬调查、人均收入统计，对城市的意义可能有，对个人的意义并不大。因为收入的差异，全世界全部存在。我所咨询的学生，天天演奏着从年薪一万、两万，到年薪二十万、五十万，甚至一百万的中国变奏曲。
　　年薪十二万美元，你敢想吗？假如你不敢的话，就想想美吧！处于急剧发展、而且是不均衡发展中的中国，青年人就应该敢作、敢为、敢闯、敢挣。不停高速增加的收入，是全体中国居民的殷切期盼；而快速达成世界高水准工资的骄傲，则属于那些勇于梦想