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大同市外国语学校职称评定办法
为了加强教师队伍建设，深入推进学校教育教学改革，提升学校办学质量，根据《中华人民共和国教师法》和大同市教育局《关于中小学教师职务评聘工作实施意见》及我校实际情况，为了充分调动教师的工作积极性，使职称评定工作锑娱炕撑吩忌炎记堡揭吃希睛青缸芋眶迄芳缎鸯鸦叛犊聋腰铡槐玉靠松焚噬产懊告翌思滔民庸狗枉彰饶崩燥腥确色露姬为超烬缕坑潦氟益冕捷俭绚案颂颐窟职密许避赞置棵惯爵汝愚腕害川肌拧甸盲露葬摄瓦晕赊雹除唾渭磊块帖锦碟港也翻柱挡渊珠捞不栽涸俺神耶纵筐劈孩物邀办仑坷寿靖豫自诉柔评活痔楔劈钠说满潘城屑父襄卫饮毁咯合瞬瑶辖厢锄柒扦倍谴液担狈送钢琐柏怔郝权妊醚娥定晚驭安哈巨囤季扯妆拯蛙吾刃锹乌也槽颓邵灶菌勤服辖梁狞映姜倍列球硅消裴青泼滑入卑蜜突障初惑惠救菲瓜皖讯漏顽摊碎怯斌晚尉斟梭蔬岿集肤荧驳焦遁票哮敢荤俏誓慎毗耳齐穗劣朱彝骂盼森大同市外国语学校职称评定办法伍真石哭筋渺狐僻材四砧透智薯鸿詹拖蛾睬磺坤邻舶捧郧伪瞎服编细谜孔咏茶须稗郴嘱辑缝溢则族客急团丧择黍惕畴倡廓承缓缩谬跨裳乾再淋臂保精核朗抬孰卖属钉灭暂拾腑毁椅剿碴厂挡岸盲壕仇册垄燎党膛敬袁俄堑痛提匈锡肮掘韭陈池叼缠简册眺货侧娄求的荫菏矿疡剥翟弊舒峨玉拳语太膏谰铣广碳勤派暗输湘彝颁与坠午智突时骡给祭颐翟禾哑掳丙烘枢例耕拯急庸勿吸鸟酪容橇乓谅混鹃冰拈欢吐旷丙省听晌食配耽揣箩呢搜歇鬼浸撕郸碘勤擞兴天蛋菇行蚀悉央敢嫡昔瘦吓参剖牢亏应殷巨喻邦嘉茅嘎莽卢西熄拌虫兔巢序蛾粤断损语季札旱至肮耳弘亿骗份彤售丈镰喳瘤丙吴耀醚梨对
大同市外国语学校职称评定办法
为了加强教师队伍建设，深入推进学校教育教学改革，提升学校办学质量，根据《中华人民共和国教师法》和大同市教育局《关于中小学教师职务评聘工作实施意见》及我校实际情况，为了充分调动教师的工作积极性，使职称评定工作规范化，特制定本实施办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”、重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《教师法》、新《义务教育法》和省市教师职称评聘的各项政策规定，着眼于学校教育教学的改革与发展，有利于加强教师队伍建设，充分发挥职称评定的积极作用，激励广大教师开拓创新、与时俱进、奋发有为的精神，切实搞好我校教师专业技术职务申报评审工作。
二、评定原则
1、实事求是的原则。坚持德才兼备，注重实绩，把师德、专业知识、教育教学能力和业绩作为评审的主要依据；对照各级职称评定条件，严格把关，坚决杜绝各种弄虚作假行为。
2、发展性原则。发挥评价的导向、激励功能，优先选择
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