2021年工会工作计划油田2021工会工作计划.docx

2021年工会工作计划油田2021工会工作计划

　　油田XX工会工作计划
　　今年，企业工会工作的指导思想是：以党的xx大和全总xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，全方面落实企业党委和上级工会的工作布署，紧紧围绕企业总体目标和任务，努力探索新形势下开展工会工作的新思绪、新举措，在推行职能中实现企业发展和维护职员权益有机统一，不停为企业文明建设做出新贡献。关键做好以下多个方面的工作。
　　一、以提升素质为着力点，不停增强职员队伍的责任感
　　企业工会组织要继续深入开张“两讲”活动。要结合庆贺新中国成立60周年和胜利油田勘探开发45周年，大讲中国取得的辉煌成就和社会主义的优越性，大讲油田发展史和石油钻井工人在国家经济建设中的突出贡献，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律。结合宣传油田实施一体化管理，深入增强企业广大职员的责任感和主人翁意识;结合宣传企业成立以来取得的突出成就，不停增强广大职员的危机意识和创新意识。企业工会组织要主动组织开展“两讲”系列活动，大力唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，切实把“两讲”活动由上而下深入到基层、组织和岗位，把广大职员的主动性、智慧和发明力凝聚到实现企业一届二次职代会确立的各项工作目标上来，努力推进“强素质、树形象、创立名牌基层钻井队”远景目标的实现。不停深化“我们工人有技术才能更有力量”大讨论活动。主动协同相关部门组织职员开展多个形式的合理化建设、岗位练兵、技术比赛等活动，不停提升职员队伍的整体素质，努力建设一支知识型、技术型、创新型的职员队伍。
　　二、以企业发展为要务，努力在钻井生产中建功立业
　　企业工会组织将结合总企业开展的争当“钻井先锋”劳动竞赛活动，以开展“我们工人有技术才能更有力量”大讨论活动为载体，继续深入开展多个形式的群众性经济技术创新工程竞赛活动。在干部职员中开展争当“优异承包者”、“开拓市场能手”竞赛活动;在各单位之间开展争夺“管理效益奖”、“安全管理奖”、“基层建设奖”、“优质服务奖”竞赛活动;在全企业开展争当“管理先锋”、“技术先锋”、“岗位先锋”和职员“创新结果”竞赛活动。经过劳动竞赛激发和调动广大职员的热情和干劲，增强职员的责任感和使命感，为企业的连续发展贡献智慧和力量。
　　企业工会组织要广泛开展合理化建设、技术革新、技术帮助和创造发明活动。2月份，在全企业范围内开展以“我为企业发展献一计”为专题的合理化提议月活动，这是企业首次统一时间、统一命题，发动职员围绕企业的长期有效发展而开展的一次群众性经济技术创新活动。企业要组织相关专业人员，切实遴选出优秀、实用、价值高的优异职员合理化提议，给表彰奖励。同时，要扎实做好劳模的管理工作，重视发挥经典的优秀性和导向性作用，深入加大经典的培养、选树和宣传力度，激励职员岗位建功。建设一支推进企业科学发展的科技、管理、岗位操作的劳动模范队伍，发挥好劳动模范的师范导向作用，弘扬劳模精神，努力营造人人学习崇尚劳模，个个争先创优的良好气氛。
　　三、以保障为基础，大力加强民主管理工作
　　企业工会组织要立足实际，不停加强基层民主管理制度建设，落实职员的民主权利，落实好平等协商制度。尤其是面对目前和以后一个时期，油田和企业深化改革的新形势，重视和加强源头参加、决议参加，最大程度地将维护职员群众根本利益表