员工离职表(标准).docx

编号：SDHT/D (Q)-HR-003()
员工离职表
填表日期:
部门
姓名
职务
入职时间
离职时间
离职性质

离职原因
及员工陈述
本人因个人原因离职，自离职之日起，自愿解除与 XXXXX公司的劳动合同和
同关系。XXXXX公司不拖欠本人的劳动报酬、保险费用、补偿金和赔偿金等， 离职手续办结后双方不存在任何法律关系，互不可承担责任和义务。
以上陈述是本人真实意思表小0
签名：
部门意见
领班/主管
部门经理
分管领导
工作交接
工具、文件、钥匙交接
行政管理部
办公用叩、佰舍物叩等收回M况
企业邮箱、彩铃、小号取消
品质部十1早至
昨等器具的收回情况
财务管理部
有无欠款、账务
人力资源管理
部
工作证收回、关系转移情况
工资等费用结
算
应发
扣款
实发
结算人
本人签名
财务管理部经
理
人力资源经理
执行总裁
董事长意见
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1-本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

二、 定义
-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 ■ c
) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7 ) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3 ) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电
脑：电脑键盘要保持干净，下班