党风民风社风为之一振市人社局2021年党风廉政建设情况工作总结.docx

党风民风社风为之一振市人社局2021年党风廉政建设情况工作总结

　　XX年，市人力资源社会保障局深入落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神，根据中纪委、自治区纪委、市纪委有关党风廉政建设工作总体布署，围绕加强教育、强化监督、建立廉政风险防范体系和行风建设“四条根本”，主动推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源的社会保障工作顺利开展提供了坚强保障，促进了社会保障事业的跨越式发展。
　　一、加强党员干部廉政教育，营造浓厚的廉政文化气氛
　　（一）加强廉政勤政教育。把廉政教育、党纪政纪教育纳入中心组和干部职员年度学习计划。组织党员干部认真学习落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神，学习xx的讲话精神和中央纪委六次全会、十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会精神，学习新修订的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《有关实施党风廉政建设责任制的要求》、《自治区纪委有关深入加强基层党风廉政建设的意见》等，增强了党员干部尤其是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。认真做好严厉换届纪律相关工作，分层次在中心组和支部组织学习有关严厉换届纪律的文件精神，制订了严厉换届纪律承诺书，向市委作出“五个贯穿一直”的承诺。不停创新学习教育形式，举行“周五讲堂”，开展“一般党员上党课”，组织“改善思想作风、提升党性修养”知识测试、党的基础知识和党纪政纪条规知识测试，举行局系统演讲比赛活动，邀请市检察院领导作“预防职务犯罪”专题讲座，组织干部到xx监狱接收警示教育，观看“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪专栏——xx巡回展”和“热血清风”反腐倡廉警示教育专题晚会，丰富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。开展丰富多彩的机关廉政文化创立活动，举行庆贺建党90周年红歌演唱会，经过合唱、舞蹈、诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响主动向上的主旋律。在办公楼道、办公室张贴廉政漫画、廉政风险防范提醒图和工作步骤图，在办公桌上摆放廉政风险警示牌，在办公电脑里设置廉政风险警示语，做好事事、时时、到处渗透廉政教育，形成了浓厚的廉政文化气氛。
　　（二）扎实开展“以人为本、执政为民”专题教育活动。制订印发了《有关开展“以人为本、执政为民”专题教育活动的实施方案》，根据学习深化、查摆整改、总结提升三个步骤扎实推进各项工作。将学习内容立即纳入中心组和干部职员理论学习安排，逐项落实学习任务。落实查摆整改阶段各项要求，经过设置意见箱、发放征求意见表、深入基层调查研究等形式，对照全市领导干部学习班提出的六个方面的问题，广泛听取上级部门、市直部门、“两代表一委员”和服务对象对人力资源和社会保障工作、对局领导班子、班子组员的意见提议。经过领导点评、支部点评、民主测评、自评等形式，在系统和单位内部深入查找单位、科室、干部在群众观念、作风方面存在的突出问题。以“做人社工作热心人，当为民服务贴心人”行风建设专题活动和“百企千户”评行风活动为关键载体，开展“大走访、大接访”。在活动中，市社保局组成调研组，深入大武口区长胜街道办事处潮湖村等三个自然村10户农户家中，