福州自来水企业2021自来水企业党支部工作总结范文.docx

福州自来水企业2021自来水企业党支部工作总结范文
企业党支部在上级党组织的领导下，认真落实党的xx大精神，主动实践“xxxx”，认真学习落实科学发展观，坚持“抓教育、强素质，抓党建、促供水”的标准，坚持以科技兴企为己任，切实加强党的建设，全力推进安全优质供水，使党组织的凝聚力和战斗力深入增强，党员干部职员的作风有了显著转变，有力地促进了企业两个文明建设的发展。
　　，当好企业的“火车头”。
　　党支部一直把抓好本身建设放在首位，使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和“xxxx”主要思想，提升了班子组员的决议水平和政治业务素质。认真实施民主集中制，充足发挥集体领导作用。坚持勤政廉政，以领导组员的良好形象影响党员队伍，使党员队伍成为企业改革的先锋队，以此带动全体职员。“争优秀，讲奉献”已成为企业广大干部职员的自觉行动。组织方面，做到机构健全、队伍安定、制度落实，有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关，吸收培养政治上合格，业务上优异的职员入党。
　　制度建设;企业支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》，支委会、支部大会、党小组会的学会议制度、党政班子民主生活会制度和厂务公开制度等。
　　二、狠抓思想政治教育，提升全员素质
　　为建设一支作风正、业务精的职员队伍，企业党支部着力抓好队伍的素质建设。首先，针对各方面宣传的职员违法违纪事例，以法纪教育为关键，用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的标准，从源头抓起，从思想上处理问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职员的思想教育。并开展常常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，提倡遵纪遵法、爱岗敬业精神。举行形式多样的学习教育活动，如开展“加强教育、强化监管”专题教育活动等。其次，开展岗位培训及岗位技能比武，提升职员的业务技能。支部激励广大职员学技术、练本事，不停提升技术水平，增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点，开展一系列丰富多彩的竞赛活动，如供水总厂开展以“扎实基础，提升素质”为专题的班组创先活动和开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为专题的竞赛活动。又如技术科组织职员参与省水协举行的化验员培训班，提升水质检测能力。
　　三、抓好文明服务，树立企业新形象
　　供水工作是服务性很强的行业，能否求得企业很好的经济效益和社会效益，必需突出在服务上下工夫。今年，企业广大党员和干部职员在学习xx大精神和“xxxx”主要思想中，带着怎样搞好供水服务工作问题，理论联络实际，用实际行动实践“xxxx”。一是兑现服务承诺，多年来，企业对外服务窗口，如报装、安装、维修、抄表、收费等，全部制订出详细的服务承诺制度和方法，对这些承诺，我们严格管理，认真实施，并时刻接收社会监督。二是改变服务作风。每十二个月，我们全部召开了供水服务工作座谈会，虚心听取社会各方意见，针对部分职员存在的作风不正、服务不周的问题，和部分有刁难用户的倾向进行了严厉的整理，有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是改变了“脸难看，话难说”作风，如部分服务人员对用户的提问表示不耐烦